Skocz do zawartości


Zdjęcie

Co określa układ zbiorowy pracy? (art.240)


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516740 postów

Napisano 13 październik 2016 - 20:26

Układ zbiorowy pracy zawierany przez reprezentację pracowników i pracodawcę w sposób kompleksowy określa warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą.

Powrót do artykułu: Co określa układ zbiorowy pracy? (art.240)

#2 Guest_Monia

Guest_Monia
  • Goście

Napisano 13 październik 2016 - 20:26

W zakladzie wypowiedziano uklad zbiorowy. Nastepnie stworzono regulamin wynagradzania i na jego podstawie czesci pracownikow wreczono aneksy obnizajace wynagrodzenie nawet o 50%. Czy w przypadku nieprzyjecia przez oracownika nowych warunkow płacowych umowa zostanie rozwiazana z winy pracodawcy z przyczyn nie lezacych po stronie pracownika?

#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 15 styczeń 2021 - 23:02

Witam czy zakładowy układ zbiorowy pracowników może wykluczyć ze urlopowego stażu pracy takie okresy jak obowiązkowa Służba wojskowa i praca w gospodarstwie rolnym.

#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 21327 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 16 styczeń 2021 - 10:03

Witam czy zakładowy układ zbiorowy pracowników może wykluczyć ze urlopowego stażu pracy takie okresy jak obowiązkowa Służba wojskowa i praca w gospodarstwie rolnym.

Zakładowy układ...jest aktem niższego rzędu niż ustawa.
Więc raczej nie wykluczysz tego stażu układem.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych