wróć do serwisu Kadry 8 odpowiedzi w tym temacie

[Witch]

tak

[marlon]

Szkolenia biznesowe organizowane w pracy to dobra okazja, aby podnieść swoje kompetencje i to bez własnego wkładu finansowego, także moim zdaniem nie tyle trzeba, co warto w nich uczestniczyć. Ponieważ połowa sukcesu to reklama, w firmach duży nacisk kładzie się obecnie na marketing oraz sprawną obsługę klienta, mogą w tym pomóc szkolenia tego typu http://www.szkolenia...-23-poznan.html- takie szkolenie przekłada się na lepszą opinię klientów.

[Patka79]

Nie są, ale oczywiście warto z nich korzystać. Przykładowo sprawdźmy stronę https://leadership-c...gile-manifesto/ W klasycznym podejściu zgodność z procesem lub narzędziem jest często celem samym w sobie i jest postrzegana jako kryterium sukcesu projektu. Proces zwykle jest bardzo sztywny i trudny do zmiany. Zauważalną tendencją jest również bezkrytyczne wdrażanie procesu w danym projekcie, nawet jeżeli nie adresuje on jego potrzeb. Dodatkowo, w klasycznym podejściu do wytwarzania oprogramowania, komunikacja jest bardzo sformalizowana i odbywa się poprzez dokumenty lub systemy.

[marcinwasilewski]

I to jeszcze jak bardzo. Wraz z psychologiem https://abovo.bialystok.pl/ ciągle działam aby pomagać ludziom w ogromnym stresie. Taki ktoś w pracy też może się przydać. Bo praca nie powinna tylko nakazywać ale i pomagać.

[Darek Piwowarczyk]

No trzeba wziąć udział w szkoleniu. Trzeba... Niezależnie od tego jak głupie ono miałoby być...

[Naster]

Nie, ale jeśli myślisz nad jakimś, to warto się zapisać. Ja teraz w maju mam szkolenie z firmą https://www.certyfikatkatowice.pl/i już nie mogę go się doczekać.