Gość Barbara Opublikowano 22 Marca 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 22 Marca 2015 Błagam rozjaśnijcie mi temat. Pracownik był zatrudniony na podst. umów na czas określony - 3. Za każdy z tych okresów otrzymał świadectwo pracy. Nie było dnia przerwy. Ta sama sytuacja u nauczyciela zatrudnionego np. do 31.08 i od 01.09 dalej. Trzynastka naliczona za cały okres zatrudnienia. W chorobowym do podstawy przyjmuje tą wypłaconą trzynastkę z wszystkich umów czy tylko z tej umowy, na której jest obecnie? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi