Gość Gabrielina Opublikowano 17 Marca 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 17 Marca 2015 Witam, Proszę o udzielenie mi podpowiedzi. Została zawarta z pracownikiem umowa zlecenia od 16.03. do 31.05.2015 z zapisem o wynagrodzeniu miesięcznym brutto 1100zł. Czy w takim wypadku za te pół miesiąca mam wypłacić 1100zł czy wyliczyć proporcjonalnie tj. za przepracowaną część miesiąca?? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Maria Opublikowano 17 Marca 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 17 Marca 2015 Moim zdaniem obliczasz proporcjonalnie za przepracowane godziny. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Gabrielina Opublikowano 17 Marca 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 17 Marca 2015 Z jednej strony się zgodzę, ale z drugiej to nie umowa o pracę żeby proporcjonalnie obliczać. Jak zlecenie to wykonanie danej usługi.. I tu jest problem Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
ZosiaA Opublikowano 17 Marca 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 17 Marca 2015 Musisz oszacować, albo ktoś kto odbiera wykonane zlecenie, jaka część zlecenia została zrealizowana (protokół odbioru) i za te część wykonanego zlecenia płacisz.Absolutnie nie za godziny, wówczas umowa miałaby znamiona umowy o pracę 1 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi