meduza1111 Opublikowano 13 Marca 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 13 Marca 2015 jak prawidłowo powinnam rozliczyć czas pracy kierowcy rozwożący uczestników placówki w umowie o prace zapis ze przerywany czas pracy 6:30-11:30 (5godz) poźniej przerwa od 11:30 do 14 i praca od 14 do 17 (3 godz) za czas dyżuru ma płaconą stałą stawkę miesięczna która bez względu na liczbę dyżurów jest w takiej samej wysokościprzypadek 1)kierowca pracował 6:30-14:15 później miał 15 minut przerwy od 14:15-14:30 i dalej praca 14:30-16:20 czyli od 11:30 do 14:15 2 godziny 45 minut nadgodzin? 40 minut może odebrać juz od 16:20 do 17???czy jezeli kierowca zawiezie uczestników np na basen to przerwe 2,5 godz można mu liczyć na tym wyjeździe jeżeli po dowiezieniu uczestników do momentu powrotu ma czas wolny Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi