Skocz do zawartości


dokumentacja zmarłego pracownika


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_aneta

Guest_aneta
  • Goście

Napisano 17 grudzień 2014 - 12:00

w grudniu zmarł pracownik wiem, ze muszę wydać świadectwo pracy, naliczyć i wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wypłacić odprawę - 1 miesięczną praca poniżej 10 lat mój problem jest związany z tym komu to wszystko wypłacić i w jakich częściach bo nie mogę pojąć komu się należy. Pracownik mieszkał z matką - renta z KRUS i bratem - pracuje, drugi brata mieszka daleko - również pracuje, jak to wszystko podzielić i ustalić, co i komu się należy?



#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8743 postów

Napisano 17 grudzień 2014 - 13:29

Osobami uprawnionymi do świadczeń majątkowych, wynikających ze stosunku pracy zmarłego pracownika są  małżonek oraz inne osoby spełniające warunki do uzyskania renty rodzinnej, zgodnie z przepisami o emeryturach i rentach z FUS.

Osoby te są uprawnione do tych świadczeń w równych częściach, natomiast w razie ich braku prawa majątkowe wchodzą w skład spadku po zmarłym pracowniku., wskazanym w postepowaniu o stwierdzeniu nabycia spadku.



#3 doora

doora

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 671 postów

Napisano 17 grudzień 2014 - 14:07

jeżeli zmarły nie miał żony ani dzieci, to jego rodzina musi zrobić postępowanie spadkowe i z tym przyjść po wynagrodzenie do Ciebie

do tego czasu nie możesz wypłacić nikomu





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych