Skocz do zawartości


Zdjęcie

Trzynastka, czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne


17 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Prawo

Admin Prawo

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 671386 postów

Napisano 02 wrzesień 2014 - 12:12

Trzynastka, czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Trzynastka wypłacana jest do końca marca danego roku za efektywną pracę w roku poprzednim. Jakim kategoriom pracowników przysługuje prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, trzynastki?

Powrót do artykułu: Trzynastka, czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 02 wrzesień 2014 - 12:12

od 01.09.2014 jestem zatrudniona na pracach interwencyjnych czy przysługuje mi w tym roku 13?

#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 02 luty 2016 - 15:18

5 stycznia 2015 roku urodziłam dziecko umowę o prace miałam do dnia porodu potem byłam na urlopie macierzyńskim przez 6 miesięcy od września znów pracuje w tym samym zakładzie czy za 2015 rok przysługuje mi 13nastka???

#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18335 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 02 luty 2016 - 15:32

Tak, proporcjonalnie do przepracowanego okresu.



#5 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 17 styczeń 2017 - 14:48

od 01.09.2015 r. do 31.08.2016 r. byłam zatrudniona na stanowisku asystenta, od 01.09.2016 r. na czas nieokreślony jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na stanowisku referenta. Czy przysługuje mi prawo do 13 i za jaki okres?

#6 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 17 styczeń 2017 - 14:55

za2016



#7 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18335 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 17 styczeń 2017 - 15:00

Jeśli to umowa o pracę, a nie umowa zlecenia, to za 2016 rok przysługuje prawo do DWR



#8 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 27 listopad 2017 - 13:12

Czy pracownica zatrudniona na umowę o pracę otrzyma trzynastkę w przyszłym roku, jeżeli w terminie od 1-05-2017 do 31-07-2017 przebywała na zwolnieniu lekarskim, a 1-08-2017 urodziła dziecko i korzysta właśnie z urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze?

#9 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18335 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 27 listopad 2017 - 14:17

Czy pracownica zatrudniona na umowę o pracę otrzyma trzynastkę w przyszłym roku, jeżeli w terminie od 1-05-2017 do 31-07-2017 przebywała na zwolnieniu lekarskim, a 1-08-2017 urodziła dziecko i korzysta właśnie z urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze?

TAK, proporcjonalnie



#10 Guest_Agata

Guest_Agata
  • Goście

Napisano 06 grudzień 2018 - 09:37

Witam, mam taki problem.....

 

Jesteśmy jednostką budżetową , mieliśmy zatrudnionego pracownika do 15 lipca, rozwiązaliśmy umowę za porozumieniem stron (pracownik pracował w jednostce od 10 lat). W bieżącym roku był na chorobowym łącznie 24 dni. Czy w takim przypadku będzie temu pracownikowi należała się "13" ??

Stosunek pracy był ponad 6 miesięcy, ale efektywnie do 6 miesięcy brakuje 9 dni.

Proszę o pomoc.

Pozdrawiam

 



#11 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 06 grudzień 2018 - 10:11

Witam, mam taki problem.....

 

Jesteśmy jednostką budżetową , mieliśmy zatrudnionego pracownika do 15 lipca, rozwiązaliśmy umowę za porozumieniem stron (pracownik pracował w jednostce od 10 lat). W bieżącym roku był na chorobowym łącznie 24 dni. Czy w takim przypadku będzie temu pracownikowi należała się "13" ??

Stosunek pracy był ponad 6 miesięcy, ale efektywnie do 6 miesięcy brakuje 9 dni.

Proszę o pomoc.

Pozdrawiam

A ty jak myślisz w zderzeniu z przepisami oczywiście, przysługuje czy nie?



#12 Guest_Agata

Guest_Agata
  • Goście

Napisano 06 grudzień 2018 - 12:07

A ty jak myślisz w zderzeniu z przepisami oczywiście, przysługuje czy nie?

Myślę, że nie przysługuje



#13 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 06 grudzień 2018 - 12:28

Myślę, że nie przysługuje

dobrze myślisz



#14 Guest_Jan

Guest_Jan
  • Goście

Napisano 06 grudzień 2018 - 13:20

Kiedy powinnam wypłacić TZW 13 dla żony pracownika który zginął tragicznie 30-08-2018r



#15 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 06 grudzień 2018 - 14:29

Kiedy powinnam wypłacić TZW 13 dla żony pracownika który zginął tragicznie 30-08-2018r

A masz środki w planie w tym paragrafie?



#16 Guest_Jan

Guest_Jan
  • Goście

Napisano 06 grudzień 2018 - 14:40

Oczywiście



#17 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 06 grudzień 2018 - 15:35

W tym roku masz jeszcze?



#18 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12661 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 07 grudzień 2018 - 21:41

Kiedy powinnam wypłacić TZW 13 dla żony pracownika który zginął tragicznie 30-08-2018r

 

W terminie jaki u was obowiązuje. Przecież dla niej nie ustalacie nowego terminu tej wypłaty.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych