Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

CZY PRACODAWCA MOŻE ZMUSIĆ DO WZIĘCIA URLOPU


wróć do serwisu Kadry 15 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_iwona

Guest_iwona
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 08:30

Mam prośbę pomóżcie mój pracodawca konkretnie poczta polska i na jej czele naczelnik który powiedział że wszyscy pracownicy do końca pażdziernika mają wybrać całe urlopy - ja mam chorą mamę i muszę asekuracyjnie zostawić sobie parę dni pożniej mam brać bezpłatny a zostalo mi 6 dni także jakby co i tak zdąże wybrać to nie jest tak dużo - czy on ma prawo mnie zmusić czy ja muszę się zgodzić - PROSZĘ POMÓŻCIE

#2 Guest_iwona

Guest_iwona
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 09:11

???

#3 Guest_em

Guest_em
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 09:14

Może nalkaza tylko w okresie wypowiedzenie.

#4 Guest_ATA

Guest_ATA
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 09:18

Do wykorzystania urlopu pracodawca może Cię zmusić tylko w dwóch przypadkach: jesli jest to urlop zaległy lub w okresie wypowiedzenia

#5 Guest_marg

Guest_marg
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 09:21

teoretycznie nie może - ale wpraktyce niestety różnie bywa:(((

#6 Guest_iwona

Guest_iwona
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 09:24

ale jak ewentualnie moge się bronić gdzie szukać - może jakiś art. nie wiem jakich argumentów użyć by się bronić

#7 Guest_ATA

Guest_ATA
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 09:27

art 163 kp mówi o planowaniu urlopów

#8 Guest_iwona

Guest_iwona
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 09:31

z moim pracodawcą ciężko wygrać i co kolwiek mu wytłumaczyć to taki despota

#9 Guest_ATA

Guest_ATA
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 09:33

czyli nie da się wytłumaczyć na spokojnie sytuacji z chorą matką?

#10 Guest_iwona

Guest_iwona
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 09:34

nie ma szans !!! dlatego wolałabym sie od innej strony przygotować - że np. zgodnie z kodeksem ...itp... może to coś pomoże

#11 Guest_marg

Guest_marg
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 10:00

zgodnie z kodeksem urlop jest na wniosek pracownika , ale jak to despota to nic to nie da . Możę spróbuj na "litość" , że na pewno wykorzystasz w tym roku.

#12 Guest_iwona

Guest_iwona
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 10:05

u nas nie ma najmniejszych szans by przełożyc coś na przyszły rok ... o tym nawet nie śmiałabym pomyśleć wszystko ma być zawsze wykorzystane w bieżącym roku ale w tym roku przesadził ze do końca pażdziernika

#13 Guest_em

Guest_em
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 10:13

Jeżeli zatwierdził plan urlopu, to nie ma podstaw do zmuszania wzięcia urlopu.W takiej sytuacji mozna skorzystac ze zwolnienia lekarskiego, mozna też nim rozpoczniesz urlop skorzystac z opieki nad mamą.

#14 Guest_iwona

Guest_iwona
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 10:17

fakt też jest pomysł z tą opieką nawet nie pomyślałam - ale rozsądne do 14 dni max - mam rację

#15 Guest_ATA

Guest_ATA
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 10:19

tak, masz rację

#16 Guest_iwona

Guest_iwona
  • Goście

Napisano 06 październik 2009 - 10:24

Dziękuję wam za pomoc - jak nie pójdzie mi na ręke to napewno skorzystam z opcji "opieka" i mam go gdzieś on się mną nie przejmuje to dlaczego ja mam nim???



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy