Czy można zwolnić pracownika po 182 dniach zwolnienia lekarskiego i 3 miesiącach przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym, jeżeli świadczenie zostało mu przyznane na okres 5 miesięcy?
Powrót do artykułu: Zwolnienie pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne
Zwolnienie pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne
Rozpoczęty przez Admin Kadry, lip 02 2014 05:01
wróć do serwisu Kadry
13 odpowiedzi w tym temacie
#2
Guest_adam
Guest_adam
-
- Goście
#3
Witch
-
- Członkowie
-
- 8683 postów
Zaawansowany użytkownik
Napisano 16 luty 2015 - 10:41
przepracowalem na poczcie ponad 20 lat zachorowalem po 182dniach zwolnienia otrzymalem trzy miesiace zasilku reh.. a nastepnie cztery miesiace zasilku na ktorym obecnie przebywam rokujący poprawe zdrowia czy moge byc zwolniony z pracy ,,,?
tak, pracodawca ma prawo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia na podst. art 53 kp, gdy po okresie zasilkowym przebywasz dłużej niz 3 m-ce na świad.rehabil.
#13
Guest_Krzysztof
Guest_Krzysztof
-
- Goście
Napisano 14 sierpień 2019 - 22:03
Witam
Co z wynagrodzeniem gdy pracodawca zwolni po przebywaniu 3 miesięcy na zasiłku rehabilitacyjnym ? Wiem ,że przez pierwsze 3 miesiące przebywania na zasiłku rehabilitacyjnym ,świadczenie jest wypłacane w wysokości 90% a po 3 miesiącach w wysokości 75%.Czy ono jest dalej wypłacane w takiej wysokości nawet gdy pracodawca zwolni ? Czy się to zmienia przez utratę pracy i jest płacone jakoś inaczej
#14
Guest_Gość
Guest_Gość
-
- Goście
Napisano 15 sierpień 2019 - 10:57
Witam
Co z wynagrodzeniem gdy pracodawca zwolni po przebywaniu 3 miesięcy na zasiłku rehabilitacyjnym ? Wiem ,że przez pierwsze 3 miesiące przebywania na zasiłku rehabilitacyjnym ,świadczenie jest wypłacane w wysokości 90% a po 3 miesiącach w wysokości 75%.Czy ono jest dalej wypłacane w takiej wysokości nawet gdy pracodawca zwolni ? Czy się to zmienia przez utratę pracy i jest płacone jakoś inaczej
Witam
Co z wynagrodzeniem gdy pracodawca zwolni po przebywaniu 3 miesięcy na zasiłku rehabilitacyjnym ? Wiem ,że przez pierwsze 3 miesiące przebywania na zasiłku rehabilitacyjnym ,świadczenie jest wypłacane w wysokości 90% a po 3 miesiącach w wysokości 75%.Czy ono jest dalej wypłacane w takiej wysokości nawet gdy pracodawca zwolni ? Czy się to zmienia przez utratę pracy i jest płacone jakoś inaczej
Nic się nie zmienia,świadczenie jest wypłacane w takiej samej wysokości.
Dodaj odpowiedź
Użytkownicy przeglądający ten temat: 0
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Najnowsze tematy
-
Biała lista podatników VAT - nowe narzędzie do kwestionowania kosztów podatkowych
Guest_ - dziś, 14:38
-
Biała lista podatników VAT (white list) od 1 września 2019 r.
Guest_ - dziś, 14:37
-
-
Biała lista podatników VAT a sankcje dotyczące kosztów podatkowych
Guest_ - dziś, 14:25
-
Biała lista podatników VAT - problem z e-zakupami
Guest_ - dziś, 14:17
-
Wycieraczki dippJank - dziś, 14:16
-
Jak reklamować małą firmę w sieci?Strony Warszawa - dziś, 14:12
-
jakie samochody sa bezpieczne?
Guest_Mateusz - dziś, 13:48
-
Fotowoltaika - czy można na tym zarobić?pomocna - dziś, 13:33
-
badania wstępne rtganiolek - dziś, 13:22
-
opakowania - poszukujemy dostawcy
Guest_Anka - dziś, 13:11
-
Parking dla TIRów na A4
Guest_Bolek - dziś, 12:49
-
Elektroniczny wykaz podatników VAT (white list)
Guest_ - dziś, 12:47
-
MF udostępniło API Wykazu podatników VAT
Guest_ - dziś, 12:46
-
Nowy wykaz podatników VAT (tzw. biała lista) - jak sprawdzić kontrahenta
Guest_ - dziś, 12:42
