Czy można zwolnić pracownika po 182 dniach zwolnienia lekarskiego i 3 miesiącach przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym, jeżeli świadczenie zostało mu przyznane na okres 5 miesięcy?
Powrót do artykułu: Zwolnienie pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne
Zwolnienie pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne
Rozpoczęty przez Admin Kadry, lip 02 2014 05:01
wróć do serwisu Kadry
15 odpowiedzi w tym temacie
#2
Guest_adam
Guest_adam
-
- Goście
#3
Witch
-
- Członkowie
-
- 8829 postów
Zaawansowany użytkownik
Napisano 16 luty 2015 - 10:41
przepracowalem na poczcie ponad 20 lat zachorowalem po 182dniach zwolnienia otrzymalem trzy miesiace zasilku reh.. a nastepnie cztery miesiace zasilku na ktorym obecnie przebywam rokujący poprawe zdrowia czy moge byc zwolniony z pracy ,,,?
tak, pracodawca ma prawo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia na podst. art 53 kp, gdy po okresie zasilkowym przebywasz dłużej niz 3 m-ce na świad.rehabil.
#13
Guest_Krzysztof
Guest_Krzysztof
-
- Goście
Napisano 14 sierpień 2019 - 22:03
Witam
Co z wynagrodzeniem gdy pracodawca zwolni po przebywaniu 3 miesięcy na zasiłku rehabilitacyjnym ? Wiem ,że przez pierwsze 3 miesiące przebywania na zasiłku rehabilitacyjnym ,świadczenie jest wypłacane w wysokości 90% a po 3 miesiącach w wysokości 75%.Czy ono jest dalej wypłacane w takiej wysokości nawet gdy pracodawca zwolni ? Czy się to zmienia przez utratę pracy i jest płacone jakoś inaczej
#14
Guest_Gość
Guest_Gość
-
- Goście
Napisano 15 sierpień 2019 - 10:57
Witam
Co z wynagrodzeniem gdy pracodawca zwolni po przebywaniu 3 miesięcy na zasiłku rehabilitacyjnym ? Wiem ,że przez pierwsze 3 miesiące przebywania na zasiłku rehabilitacyjnym ,świadczenie jest wypłacane w wysokości 90% a po 3 miesiącach w wysokości 75%.Czy ono jest dalej wypłacane w takiej wysokości nawet gdy pracodawca zwolni ? Czy się to zmienia przez utratę pracy i jest płacone jakoś inaczej
Witam
Co z wynagrodzeniem gdy pracodawca zwolni po przebywaniu 3 miesięcy na zasiłku rehabilitacyjnym ? Wiem ,że przez pierwsze 3 miesiące przebywania na zasiłku rehabilitacyjnym ,świadczenie jest wypłacane w wysokości 90% a po 3 miesiącach w wysokości 75%.Czy ono jest dalej wypłacane w takiej wysokości nawet gdy pracodawca zwolni ? Czy się to zmienia przez utratę pracy i jest płacone jakoś inaczej
Nic się nie zmienia,świadczenie jest wypłacane w takiej samej wysokości.
Dodaj odpowiedź
Użytkownicy przeglądający ten temat: 0
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Najnowsze tematy
-
-
Ucieczka pracownika w trakcie wypowiedzenie do WOT
Guest_Zipo - dziś, 06:12
-
Ile wynosi świadczenie przedemerytalne?
Guest_ - dziś, 06:00
-
-
Magazyn pod wynajemWojtek541 - wczoraj, 23:23
-
Jaka podłoga do sklepu spożywczego
Wojtek541 - wczoraj, 22:49
-
Zbycie telefonu firmowego a VAT i PIT
Guest_Błażej - wczoraj, 22:24
-
Pojemniki na odpady - jakie?
Wojtek541 - wczoraj, 21:50
-
Własne biuro rachunkowe
Guest_Dominika - wczoraj, 21:49
-
Sztuczne kwiaty - czy to dobra dekoracja?Karola12b - wczoraj, 20:50
-
Druk ulotek
Karola12b - wczoraj, 20:49
-
głośny sąsiad - cisza nocna?
Karola12b - wczoraj, 20:49
-
Gdzie można znaleźć tanie mieszkania do wynajęciaManson - wczoraj, 20:47
-
Kancelaria prawna Gdańsk
Guest_Haidi - wczoraj, 19:18
-
Zakup ubezpieczenia online. Czy to takie proste?Nelka - wczoraj, 18:57
