Czy można zwolnić pracownika po 182 dniach zwolnienia lekarskiego i 3 miesiącach przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym, jeżeli świadczenie zostało mu przyznane na okres 5 miesięcy?
Powrót do artykułu: Zwolnienie pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne
Zwolnienie pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne
Rozpoczęty przez Admin Kadry, lip 02 2014 05:01
wróć do serwisu Kadry
20 odpowiedzi w tym temacie
#2
Guest_adam
Guest_adam
-
- Goście
#3
Witch
-
- Członkowie
-
- 8853 postów
Zaawansowany użytkownik
Napisano 16 luty 2015 - 10:41
przepracowalem na poczcie ponad 20 lat zachorowalem po 182dniach zwolnienia otrzymalem trzy miesiace zasilku reh.. a nastepnie cztery miesiace zasilku na ktorym obecnie przebywam rokujący poprawe zdrowia czy moge byc zwolniony z pracy ,,,?
tak, pracodawca ma prawo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia na podst. art 53 kp, gdy po okresie zasilkowym przebywasz dłużej niz 3 m-ce na świad.rehabil.
#13
Guest_Krzysztof
Guest_Krzysztof
-
- Goście
Napisano 14 sierpień 2019 - 22:03
Witam
Co z wynagrodzeniem gdy pracodawca zwolni po przebywaniu 3 miesięcy na zasiłku rehabilitacyjnym ? Wiem ,że przez pierwsze 3 miesiące przebywania na zasiłku rehabilitacyjnym ,świadczenie jest wypłacane w wysokości 90% a po 3 miesiącach w wysokości 75%.Czy ono jest dalej wypłacane w takiej wysokości nawet gdy pracodawca zwolni ? Czy się to zmienia przez utratę pracy i jest płacone jakoś inaczej
#14
Guest_Gość
Guest_Gość
-
- Goście
Napisano 15 sierpień 2019 - 10:57
Witam
Co z wynagrodzeniem gdy pracodawca zwolni po przebywaniu 3 miesięcy na zasiłku rehabilitacyjnym ? Wiem ,że przez pierwsze 3 miesiące przebywania na zasiłku rehabilitacyjnym ,świadczenie jest wypłacane w wysokości 90% a po 3 miesiącach w wysokości 75%.Czy ono jest dalej wypłacane w takiej wysokości nawet gdy pracodawca zwolni ? Czy się to zmienia przez utratę pracy i jest płacone jakoś inaczej
Witam
Co z wynagrodzeniem gdy pracodawca zwolni po przebywaniu 3 miesięcy na zasiłku rehabilitacyjnym ? Wiem ,że przez pierwsze 3 miesiące przebywania na zasiłku rehabilitacyjnym ,świadczenie jest wypłacane w wysokości 90% a po 3 miesiącach w wysokości 75%.Czy ono jest dalej wypłacane w takiej wysokości nawet gdy pracodawca zwolni ? Czy się to zmienia przez utratę pracy i jest płacone jakoś inaczej
Nic się nie zmienia,świadczenie jest wypłacane w takiej samej wysokości.
Dodaj odpowiedź
Użytkownicy przeglądający ten temat: 0
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Najnowsze tematy
-
Szacowanie wartości zamówienia w kontekście umowy o zarządzanie PPK
Guest_ - dziś, 01:20
-
Liposukcja brzucha w Krakowie
Guest_karolina - wczoraj, 23:20
-
Sklepy z ubraniami. Jakie możecie polecić?
Guest_Krystyna - wczoraj, 22:54
-
Rejestr osób posiadających zakaz prowadzenia pojazdów
Guest_Patryk - wczoraj, 22:28
-
drukarka do firmy
Guest_Olaf - wczoraj, 22:23
-
Jak przygotować się do testów psychologicznychelka2002 - wczoraj, 22:14
-
PIT
Guest_Ela - wczoraj, 21:41
-
wypowiedzenie przez pracownika a środki z tarczyZosiaA - wczoraj, 21:31
-
Części samochodowe - gdzie je kupujecie?
Guest_Paweł - wczoraj, 21:25
-
Jak przygotować samochód na zimę?
Guest_Arkadiusz - wczoraj, 21:17
-
Dobra dietapomocna - wczoraj, 21:14
-
Rozwiązanie umowy o pracę. Problem z pracodawcąMariusz322 - wczoraj, 21:06
-
pit 11 za nieobecność uspr. cały rokkoleżanka - wczoraj, 20:18
-
-
Zapytanie
Guest_Cha, cha - wczoraj, 19:50
