Skocz do zawartości


Zdjęcie
- - - - -

Rozwiązanie umowy o pracę a brak wypłaty wynagrodzenia


wróć do serwisu INFOR.pl 16 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Infor.pl

Admin Infor.pl

    Nowy użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 0 postów

Napisano 27 czerwiec 2014 - 12:38

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy to możliwość przewidziana w art. 55 p.1 [1] ustawy – Kodeks pracy. Zgodnie ze stanowiskiem SN przyczyną uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy może być brak terminowej wypłaty wynagrodzenia.

Powrót do artykułu: Rozwiązanie umowy o pracę a brak wypłaty wynagrodzenia

#2 Guest_mariusz

Guest_mariusz
  • Goście

Napisano 10 sierpień 2016 - 20:03

witam serdecznie jak napisac wypowiedzenie z pracy z przyczyny nie terminowej wyplaty na terenie niemiec mam w umowie art 3 i termin wypat jest do 15 kazdego nastepnego miesiaca

#3 Guest_MAT

Guest_MAT
  • Goście

Napisano 16 listopad 2016 - 22:02

Witam, czy prawo do takiej formy rozwiazania umowy o pracę przysługuje również osobie która jest w okresie wypowiedzenia ??

#4 Guest_Eh szkoda gadać..

Guest_Eh szkoda gadać..
  • Goście

Napisano 16 styczeń 2018 - 17:27

co w przypadku gdy dostałem wypowiedzenie od pracodawcy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Lecz wynagrodzenia na moim koncie nie ma... wypowiedzenie upłynęło dnia 06.01, jest 16.01 a pieniędzy dalej nie ma... co teraz..?

#5 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 16 styczeń 2018 - 17:33

Kontakt z pracodawcą

#6 Guest_Eh szkoda gadać..

Guest_Eh szkoda gadać..
  • Goście

Napisano 16 styczeń 2018 - 18:58

był kontakt w Piątek 12.01. obiecał że zrobi przelew. Miałem nadzieje że będzie w poniedziałek. Nie było. Jest wtorek a wynagrodzenia jak nie było tak nie ma. Do tego nie odbiera telefonu ani nie odpisał na smsa... więc....

#7 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 16 styczeń 2018 - 19:29

Napisz pismo z żądaniem wypłaty, wyznacz termin i do tego napisz, że w przypadku braku wynagrodzenia oddajesz sprawę do sądu.
I tak zrób

#8 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 16 styczeń 2018 - 19:29

Pismo wyślij za potwierdzeniem odbioru

#9 Guest_Eh szkoda gadać..

Guest_Eh szkoda gadać..
  • Goście

Napisano 16 styczeń 2018 - 19:49

dziękuję za porady. Najpierw zadzwonię rano albo pojadę osobiście do Państwowej Inspekcji Pracy. Zobaczę co powiedzą.

#10 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 16 styczeń 2018 - 20:27

Ok

#11 Guest_ehh szkoda gadać..

Guest_ehh szkoda gadać..
  • Goście

Napisano 16 styczeń 2018 - 20:46

tylko czy w PIP mi pomogą? co do sądu... nie wiem czy jest sens o najniższa krajową.. 



#12 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 17 styczeń 2018 - 08:48

Masz rozterki, ale to twoja decyzja. Jeśli masz za dużo kasy to nie składaj.......

#13 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 17 styczeń 2018 - 08:49

Dla niektórych najniższa krajowa to prawie majątek, no ale...kto bogatemu zabroni zrezygnować? Nikt

#14 Guest_ehh szkoda gadać..

Guest_ehh szkoda gadać..
  • Goście

Napisano 17 styczeń 2018 - 10:47

w tym momencie te pieniądze są mi bardo potrzebne.. Tylko miałem na myśli, to czy w sądzie nie będę musiał wydać większej kwoty niż najniższa krajowa... Jeżeli jest to bezpłatne czy też opłaca się, na pewno nie popuszczę byłemu pracodawcy..



#15 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 17 styczeń 2018 - 10:52

Sprawy ze stosunku pracy, są bezpłatne, płacisz dopiero po przekroczeniu pewnej granicy zarobkowej. "Gdy wartość przedmiotu sporu przekracza 50 tys. zł, od wszystkich podlegających opłacie pism procesowych pobiera się opłatę stosunkową. Wynosi ona 5 proc. wartości przedmiotu sporu lub przedmiotu zaskarżenia, ale nie mniej niż 30 zł i nie więcej niż 100 tys. zł. Zgodnie z art. 231 k.p.c. w sprawach o roszczenia pracowników dotyczące nawiązania, istnienia lub rozwiązania stosunku pracy wartość przedmiotu sporu stanowi przy umowach na czas określony – suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, ale nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony – za okres jednego roku." Zapłacisz 30 zł, a wygrana pewna. Ale napisz najpierw do pracodawcy, będzie dowód, że żądałeś

#16 Guest_Eh szkoda gadać..

Guest_Eh szkoda gadać..
  • Goście

Napisano 17 styczeń 2018 - 19:50

po wiadomości z informacją że jestem zmuszony skierować sprawę do PIPu, po paru minutach moje wynagrodzenie się znalazło na moim koncie... teraz kwestia czy to całe wynagrodzenie które mi się należy ;) a więc polecam na przyszłość, upomnienie pracodawcy wiadomością że jeżeli nie zapłaci to wnosicie skargę - pomaga. Dziękuję za odpowiedzi oraz pozdrawiam!

#17 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16078 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 17 styczeń 2018 - 20:43

No super, że sprawa tak się zakończyła.
Ale "po paru minutach" to chyba tak w skrócie, bo raczej tak szybko pieniądze nie przepływają.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy