Admin Kadry Opublikowano 25 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 25 Czerwca 2014 Studia podyplomowe nie uprawniają do uzyskania urlopu szkoleniowego. Urlop szkoleniowy przysługuje w związku z przygotowywaniem pracy dyplomowej oraz przygotowywaniem się i przystąpieniem do egzaminu dyplomowego. Studia podyplomowe kończą się jednak uzyskaniem świadectwa a nie dyplomu. Powrót do artykułu: Studia podyplomowe bez urlopu szkoleniowego Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Mirosław Opublikowano 12 Kwietnia 2017 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 12 Kwietnia 2017 To stary wpis, ale skomentuję. Pan/Pani admin nie ma racji! Studia podyplomowe 3 semestralne (minimum) spełniają wymogi (przesłanki) zawarte w Kodeksie pracy do uzyskania 21 dni urlopu płatnego (w przypadku skierowania lun zgody pracodawcy) i do 21 dni urlopu bezpłatnego w przypadku podjęcia studiów z własnej inicjatywy i bez zgody pracodawcy (przypadki inne). Mówią o tym zapisy § 103/1 do § 103/6 Kodeksu pracy. Wszystkie studia podyplomowe kończące się egzaminem dyplomowym lub złożeniem pracy dyplomowej muszą być dwuletnie (min. 3 semestry) bo ustawodawca zawarł w ww. przepisach warunek, iż urlop przysługuje w ostatnim roku studiów (mając z pewnością na myśli studia licencjackie, magisterskie uzupełniające, magisterskie i podyplomowe trwające minimum 3 semestry - czyli dłużej niż rok)! Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi