Admin Księgowość Opublikowano 25 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 25 Czerwca 2014 W momencie zatrudnienia na umowę o pracę pracodawca daje pracownikowi wiele różnych dokumentów do wypełnienia. Niektóre z nich są obligatoryjne, inne fakultatywne, przy czym w przypadku tej drugiej grupy pracownik często nie wie, które z nich warto wypełnić oraz jakie korzyści mogą się z tym wiązać. Powrót do artykułu: Dokumenty do wypełnienia i przedłożenia pracodawcy w momencie zatrudnienia na umowę o pracę Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Bilet w jedną stronę Opublikowano 10 Kwietnia 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 10 Kwietnia 2015 To jakaś kpina. Stos dokumentów potrzebnych by przyjąć człowieka do pracy. Czy ktoś się w ogóle, w tym łapie do końca? Czy wszystkie te "przepisy" stworzono, by można było łatwiej uwalić przedsiębiorcę i utrudnić przyjęcie się do pracy, której i tak nie jest za wiele? Czy jedno i drugie na raz? Niedługo ten kraj wyludni się zupełnie z młodych ludzi. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość lekko zaniepokojony Opublikowano 9 Kwietnia 2018 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 9 Kwietnia 2018 Mój były pracodawca kazał mi obowiązkowo wypełniać kwestionariusz z danymi o moim stosunku do służby wojskowej, stopniu i wszystkimi innymi informacjami, które się z tym wiążą... To normalne? Po co mu te dane? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi