Admin Kadry Opublikowano 25 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 25 Czerwca 2014 Niektórzy pracownicy w razie pogorszenia się stanu zdrowia mogą skorzystać z urlopu zdrowotnego (tzw. urlopu na poratowanie zdrowia). Najliczniejszą grupą korzystającą z tego przywileju są nauczyciele. Powrót do artykułu: Zasady korzystania przez nauczycieli z urlopu zdrowotnego Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość w Opublikowano 22 Kwietnia 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 22 Kwietnia 2015 Nie rozumiem tego przykładu: Nauczycielka mająca 10-letni staż pracy przez ostatni rok przed złożeniem wniosku o urlop przebywała przez 6 miesięcy na zwolnieniu lekarskim, a następnie na urlopie macierzyńskim. Dlatego dyrektor wystawił zaświadczenie o braku uprawnień do skorzystania z urlopu zdrowotnego. Nauczycielka musi jeszcze przepracować 6 miesięcy, aby skorzystać z urlopu. Skoro nauczycielka ma 10 lat stażu pracy, to nawet odejmując 6 miesięcy zwolnienia i rok urlopu macierzyńskiego pozostaje nam więcej niż 7 lat stażu pracy. Czy mógłby mi ktos wytłumaczyć dlaczego wymagane jest jeszcze przepracowanie 6 miesięcy? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi