Admin Kadry Opublikowano 24 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 24 Czerwca 2014 Aby motywowanie przez wynagrodzenie było efektywne, powinno być dostosowane indywidualnie do pracownika. Nie można jednoznacznie stwierdzić, że coś konkretnie i ze stałą siłą tak samo motywuje wszystkich ludzi. Powrót do artykułu: Kiedy wynagrodzenie wpływa na motywację Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Patka79 Opublikowano 13 Września 2018 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 13 Września 2018 Wynagrodzenie bardzo często wpływa na motywacje pracowników, ale nie zapominajmy o innych, alternatywnych metodach motywacji pracowników. Takich alternatywnych metod mogłabym wymienić tutaj co najmniej kilkanaście jak nie kilkadziesiąt, ale nie będe się tutaj rozpisywać i wymienię tylko kilka. Należą do nich m.in. multisport, pakiety medyczne, wyjścia do teatru. Jeśli chcecie zainwestować w benefity w swojej firmie, to sprawdzcie sobie tą ofertę https://nais.pl/otwieramy-swiat-benefitow-dla-malych-firm/ Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi