Jak obliczyć termin na dostarczenie pracodawcy zwolnienia lekarskiego

[Admin Kadry]

Pracownik przedłożył nam zwolnienie lekarskie wystawione na okres od 2 do 18 kwietnia br. z powodu choroby. Zwolnienie to zostało wystawione 31 marca br., natomiast pracownik przedłożył nam je 10 kwietnia br. Wykorzystał on już okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Czy zwolnienie to zostało wystawione prawidłowo, jeżeli stwierdza ono niezdolność do pracy po upływie 2 dni po przeprowadzonym badaniu lekarskim? Czy i za jaki okres powinniśmy obniżyć pracownikowi wysokość zasiłku chorobowego?

 

Powrót do artykułu: Jak obliczyć termin na dostarczenie pracodawcy zwolnienia lekarskiego

[Gość Gość]

Witam, chciałabym się dowiedzieć jak liczyć 7 dni na wysłanie zwolnienia. Czy dzień wystawienia też się liczy czy od dnia następnego? Lekarz powiedział że liczy się też dzień wystawienia, a w tym artykule jest ze dzień następny jest pierwszym od którego liczymy 7. Dziękuję

[Witch]

przy obliczaniu terminu określonego w dniach nie uwzględnia się dnia, w którym wystąpiło zdarzenie, czyli liczysz od dnia następnego

[Gość Gość]

witam, jak obliczyć 7 dni na dostarczenie zwolnienia- jeśli lekarz wystawił zwolnienie dzień wstecz. czy również liczy się dzień wystawienia (załózmy 2.06) czy dzień który jest wpisany jako nezdolność do pracy(1.06)??