Admin Kadry Opublikowano 24 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 24 Czerwca 2014 Brak ewidencji pracy w godzinach nadliczbowych obciąża pracodawcę, anie powołującego się na nią pracownika. (Wyrok Sądu Najwyższego z dnia13 stycznia 2005 r., sygn. akt II PK 114/04). Powrót do artykułu: Ewidencja czasu pracy w godzinach nadliczbowych Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi