Kategorie
Skocz do zawartości

Kiedy wypowiedzenie jest wadliwe?


Admin Kadry
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

Pracownik może odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Jego roszczenia będą zasadne w sytuacji, gdy sąd uzna wypowiedzenie za wadliwe. To, kiedy wypowiedzenie jest wadliwe zależy m.in. od rodzaju umowy o pracę.

 

Powrót do artykułu: Kiedy wypowiedzenie jest wadliwe?

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

 Udostępnij

×
×
  • Dodaj nową pozycję...