Admin Księgowość Opublikowano 24 Czerwca 2014 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 24 Czerwca 2014 W naszej firmie wynagrodzenie wypłacane jest do 29. dnia każdego miesiąca. Wynagrodzenie za maj wypłaciliśmy 29 maja, a 31 maja pracownica poinformowała nas, że od 30 maja jest w szpitalu. Pracownica jest w ciąży (wcześniej dostarczyła zaświadczenie) i jest to jej pierwsza nieobecność w pracy w danym roku. Jak należy wypełnić ZUS RSA za maj, co z listą płac za maj? Powrót do artykułu: Jak należy rozliczyć zwolnienie lekarskie dostarczone przez pracownika już po wypłaceniu wynagrodzenia Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Ewelina Opublikowano 24 Listopada 2016 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 24 Listopada 2016 W naszej firmie wynagrodzenie wypłacane jest do 29 dnia każdego miesiąca. Wynagrodzenie za X wypłaciliśmy 28 X, a 3 XI pracownik, który miał umowę o pracę do końca X i już w XI nie pracuje, dostarczył zwolnienie lekarskie na czas 28 - 31 X. Jest to jego pierwsza nieobecność w pracy w danym roku. Jak należy wypełnić ZUS RSA ? Czy trzeba robić korekty? Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi