Skocz do zawartości


Zdjęcie

zwrot powierzonego mienia


wróć do serwisu Kadry 24 odpowiedzi w tym temacie

#21 Guest_weronika

Guest_weronika
  • Goście

Napisano 02 marzec 2018 - 12:47

 

Złozeyłem wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy. Otrzymałem świadectwo pracy oraz wezwanie do zdania sprzetu służbowego. Moje pytanie brzmi czy do puki pracodawca nie rozliczy się ze mna za urlop oraz za pracę jakieś 7.500 zł netto mogę zatrzymac sprzęt w zastawie?

 

#22 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20771 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 02 marzec 2018 - 12:48

Nie możesz, jedno to wypłata, a drugie to rozliczenie. Oba zdarzenia są rozłączne i nie możesz uzależniać zwrotu od wypłaty

#23 Guest_Weronika

Guest_Weronika
  • Goście

Napisano 02 marzec 2018 - 12:49

Witam. Tak jeżeli pracodawca nie zapłaci to może sprzęt zostać jak pod zastaw.
Pozdrawiam. Weronika

#24 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20771 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 02 marzec 2018 - 13:20

 

Witam. Tak jeżeli pracodawca nie zapłaci to może sprzęt zostać jak pod zastaw.
Pozdrawiam. Weronika

 

Co za bzdura!!!

#25 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20771 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 02 marzec 2018 - 13:23

W wyrok z 10.11.1999 r. (I PKN 361/99) Sąd Najwyższy uznał, iż przywłaszczenie mienia pracodawcy jest zawsze ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych, niezależnie od tego czy ze względu na jego wartość stanowi przestępstwo czy wykroczenie.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych