Skocz do zawartości


Zdjęcie

Wynagrodzenie niepełnosprawnych pracowników


4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Prawo

Admin Prawo

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 671764 postów

Napisano 09 listopad 2011 - 13:06



Komentarz do artykułu: Wynagrodzenie niepełnosprawnych pracowników

#2 Guest_gajowy z lasu...

Guest_gajowy z lasu...
  • Goście

Napisano 09 listopad 2011 - 13:06

Dlaczego niepełnosprawni(prawdziwi) nie mogą znaleźć pracy ?Albowiem pracodawca ma z nimi kłopoty.Jedyna korzyść to dofinansowanie z PFON-u.Przyjrzyjmy się np. praca w ochronie.W większości przypadków w ochronie pracują ludzie posiadający licencję.Jednym z warunków otrzymania licencji jest orzeczenie komisji lekarskiej o stanie zdrowia.A więc ochroniarz musi być zdrowy.Po zgłoszeniu się do przyszłego pracodawcy dostaje propozycję:będzie przyjęty do pracy jak dostarczy zaświadczenie - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.Więc składa odpowiednie dokumenty i symuluje różnego rodzaju schorzenia albo i mówi prawdę.W świetle tego powstaje pytanie; gdzie taki człowiek wyłudza zaświadczenie(orzeczenie).Na jakim etapie popełnia przestępstwo. Również i pracodawca takiego ochroniarza świadomie łamie prawo w celu łatwego i szybkiego wzbogacenia się.Zleceniodawca wymaga od pracobiorcy ochroniarz z licencją więc takowych dostaje.Ci sami pracownicy zgłaszani są do PFRON-u i otrzymują dotację.Ot jak prosty mechanizm działalności przestępczej i nikt się tym nie zajmuję.Wystarczy nałożyć dokumenty pracownika ochrony (orzeczenie lekarskie) i będzie kto jest zdrowy,kto oszukuje wyłudzając podstępnie zaświadczenia i dofinansowanie z PFRON.Gzie jest policja,prokuratura?Tak w skrócie wygląda mechanizm zatrudniania osób zdrowo-chorych w ochronie osób i mienia.

#3 Guest_Kasia

Guest_Kasia
  • Goście

Napisano 15 kwiecień 2013 - 22:34

Myślę że problemem dla pracodawcy by zatrudnić osobę niepełnosprawną jest także to że przyjmując taką osobę niejednokrotnie musi wiele w swojej firmie zmienić by dostosować warunki. O tym, że to wcale nie musi być tak szalenie trudne tutaj: http://www.likwidacja-barier.pl/

#4 Guest_todo

Guest_todo
  • Goście

Napisano 02 styczeń 2017 - 18:42

ja mam pytanie czy od 01.01.2017r pracodawca bedzie mogl dalej ukrywac wszystkie dodatki w pensji minimalnej jak to robil do tej pory bo pracujac na rano czy na noc dostawalem taka sama pesje po prostu pracodawca dodawal wszystkie dodatki do pesji minimalnej brutto aby jej nie przekroczyc ,a jestem osoba ktora pracuje w zakladzie pracy chronionej ze stopniem umiarkowanym

#5 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 20 lipiec 2019 - 22:45

Dlaczego niepełnosprawni(prawdziwi) nie mogą znaleźć pracy ?Albowiem pracodawca ma z nimi kłopoty.Jedyna korzyść to dofinansowanie z PFON-u.Przyjrzyjmy się np. praca w ochronie.W większości przypadków w ochronie pracują ludzie posiadający licencję.Jednym z warunków otrzymania licencji jest orzeczenie komisji lekarskiej o stanie zdrowia.A więc ochroniarz musi być zdrowy.Po zgłoszeniu się do przyszłego pracodawcy dostaje propozycję:będzie przyjęty do pracy jak dostarczy zaświadczenie - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.Więc składa odpowiednie dokumenty i symuluje różnego rodzaju schorzenia albo i mówi prawdę.W świetle tego powstaje pytanie; gdzie taki człowiek wyłudza zaświadczenie(orzeczenie).Na jakim etapie popełnia przestępstwo. Również i pracodawca takiego ochroniarza świadomie łamie prawo w celu łatwego i szybkiego wzbogacenia się.Zleceniodawca wymaga od pracobiorcy ochroniarz z licencją więc takowych dostaje.Ci sami pracownicy zgłaszani są do PFRON-u i otrzymują dotację.Ot jak prosty mechanizm działalności przestępczej i nikt się tym nie zajmuję.Wystarczy nałożyć dokumenty pracownika ochrony (orzeczenie lekarskie) i będzie kto jest zdrowy,kto oszukuje wyłudzając podstępnie zaświadczenia i dofinansowanie z PFRON.Gzie jest policja,prokuratura?Tak w skrócie wygląda mechanizm zatrudniania osób zdrowo-chorych w ochronie osób i mienia.

 

Branża ochrony to jedna wielka parodia. W mojej okolicy Zakład Pracy Chronionej prowadzi firmę ochroniarską! Brakuje jeszcze, żeby Zakłady Pracy Chronionej (z definicji pracują  tam osoby dość mocno upośledzone na zdrowiu) weszły w branże ratowników medycznych, a może zostaną pilotami samolotów? Jaki problem skłamać przy uzyskiwaniu licencji na pilota, że jest się zdrowym bez orzeczenia i to pod odpowiedzialnością karną? A, że zatrudnia cię firma wymagająca orzeczenia (ZPChr), to jakoś lekarzowi robiącemu badania do pracy wcale nie kojarzy się, że coś tu grubymi nićmi jest szyte...





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych