Skocz do zawartości


Zdjęcie

Komu przysługują tzw. "wczasy pod gruszą"


39 odpowiedzi w tym temacie

#21 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13426 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 26 listopad 2015 - 20:02

naprawdę fajne są takie pytania - ktoś pyta na forum czy w swojej pracy dostanie kasę z Funduszu Socjalnego wub.png



#22 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19035 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 26 listopad 2015 - 20:06

:) fajne

#23 Guest_asia

Guest_asia
  • Goście

Napisano 17 maj 2016 - 07:14

u mnie w pracy wczasy pod gruszą maja być wypłacane po urlopie. By otrzymać dofinansowanie do wczasów należny złożyć PIT. Czy to jest zgodne z prawem??

#24 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19035 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 17 maj 2016 - 08:11

Pytasz, czy co jest zgodne z prawem? to że po urlopie, czy to że masz złożyć PIT?

 

Odpowiem ci tak: jeśli w waszych przepisach wewnętrznych (Regulaminie ZFŚS) jest taki zapis, to jest to zgodne z prawem.

Jedno i drugiesmile.png



#25 Guest_Bruno

Guest_Bruno
  • Goście

Napisano 31 maj 2016 - 14:30

Ja w zeszłym roku dostałem wczasy pod gruszą a miałem przepracowane 4 miesiąceą dopiero w tej firmie a w tym roku nie dostane i mam już przeszło rok przepracowany bo się wymyślili że trzeba mieć przepracowany rok bieżący czyli od stycznia do grudnia coś nowego

#26 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19035 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 31 maj 2016 - 15:39

Przecież masz rok przepracowany. Czy zmieniłeś firmę? Nie rozumiem

#27 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13426 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 31 maj 2016 - 19:27

Ja w zeszłym roku dostałem wczasy pod gruszą a miałem przepracowane 4 miesiąceą dopiero w tej firmie a w tym roku nie dostane i mam już przeszło rok przepracowany bo się wymyślili że trzeba mieć przepracowany rok bieżący czyli od stycznia do grudnia coś nowego

 

Okres pracy w danej firmie nie może być kryterium do przyznawania świadczeń socjalnych.

Teraz jest maj, a skąd wiadomo, że ktoś przepracuje do grudnia - to jakaś głupota, albo coś źle usłyszałeś. 



#28 Guest_Drugi

Guest_Drugi
  • Goście

Napisano 28 czerwiec 2016 - 14:44

Kto ustala regulamin i na jakich zasadach. Kto ustala progi dochodowe i na jakich zasadach. Kto zagląda mi do kieszeni i skąd domniema że jestem wystarczająco zarobiony albo też w trudnej sytuacji. Dlaczego przepracowując więcej np. wyrabiając nadgodziny jestem karany brakiem "urlopówki". Dlaczego jestem karany brakiem urlopówki z powodu braku dzieciorów. To jest chore w tym kraju nagradza się dzieciorobów i ogólnie nierobów którzy w życiu godziny nie przepracowali. Patologia może ktoś coś mi odpisze bo krew chce mnie zalać.

#29 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19035 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 28 czerwiec 2016 - 15:46

Opisz ale bez emocji.. co chcesz wiedzieć?

#30 Guest_Drugi

Guest_Drugi
  • Goście

Napisano 29 czerwiec 2016 - 17:32

No więc tak jak napisałem w drugiej części. Dlaczego tzw. urlopówkę pracodawca przyznaje bądź nie na podstawie dochodów na członka rodziny. Czym ja jako bezdzietny pracujący (żona też pracująca) różnie się od kogoś kto ma dzieci albo kogoś kto ma na utrzymaniu niepracującą żonę. Chyba nasz wysiłek jest taki sam. A może ja mam na utrzymaniu chorą babcie, mame czy ojca. Czy ja jeżeli zarobiłem więcej od innego pracownika tej samej firmy wyrabiając nadgodziny słusznie zostaje ukarany brakiem dopłaty do wczasów? A z zaglądaniem do kieszeni chodzi mi o to że ja muszę co roku wypełnić deklaracje ile zarobiłem w danym roku ile zarobiła moja żona a na koniec ktoś mi mówi: Sorry ale zarobiłeś za dużo i w tym roku nic nie dostaniesz. Moje emocje biorą się z obserwacji tego co się dzieje wokół mnie. Szczególnie teraz kiedy wszedł ten idiotyczny program 500+ nagradzający ludzi którzy bez jakiegokolwiek zastanowienia trzepią dzieci na potęgę ani myśląc o podjęciu pracy....

#31 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 29 czerwiec 2016 - 21:13

No więc tak jak napisałem w drugiej części. Dlaczego tzw. urlopówkę pracodawca przyznaje bądź nie na podstawie dochodów na członka rodziny. Czym ja jako bezdzietny pracujący (żona też pracująca) różnie się od kogoś kto ma dzieci albo kogoś kto ma na utrzymaniu niepracującą żonę. Chyba nasz wysiłek jest taki sam. A może ja mam na utrzymaniu chorą babcie, mame czy ojca. Czy ja jeżeli zarobiłem więcej od innego pracownika tej samej firmy wyrabiając nadgodziny słusznie zostaje ukarany brakiem dopłaty do wczasów? A z zaglądaniem do kieszeni chodzi mi o to że ja muszę co roku wypełnić deklaracje ile zarobiłem w danym roku ile zarobiła moja żona a na koniec ktoś mi mówi: Sorry ale zarobiłeś za dużo i w tym roku nic nie dostaniesz. Moje emocje biorą się z obserwacji tego co się dzieje wokół mnie. Szczególnie teraz kiedy wszedł ten idiotyczny program 500+ nagradzający ludzi którzy bez jakiegokolwiek zastanowienia trzepią dzieci na potęgę ani myśląc o podjęciu pracy....

Wszystko to co napisałeś na temat dopłaty do wczasów z funduszu socjalnego nie jest regulowane ogólnopolskimi przepisami, a przepisami ustalonymi w Twoim zakładowym regulaminie świadczeń socjalnych. Jesteś pracownikiem, więc masz prawo wystąpić do dyrekcji zakładu, rady pracowniczej ( jeśli taka istnieje w zakładzie) o poprawki w regulaminie. W każdym zakładzie są odmienne formy przyznawania takich świadczeń, w zależności, jakimi środkami dysponuje zakład. W zakładzie w którym ja pracuję, jest podobny rozdział środków i też np. ja jestem pokrzywdzona, ale niewiele mogę z tym zrobić, bo wiadomo, że preferuje się rodziny z dużą ilością dzieci i te mają najwięcej do powiedzenia. A co do 500+ to pretensje możesz mieć jedynie do partii rządzącej. Co się wybrało, to się ma, niestety.



#32 Guest_Katarzyna

Guest_Katarzyna
  • Goście

Napisano 17 lipiec 2016 - 23:10

Przecież to logiczne - więcej zarabiasz- więcej Masz pieniędzy na wakacje. Pomagają tym,którzy są biedni. Słusznie. 500+ jest dla ludzi którzy mimo wszystko zdecydowali się na dzieci. Mam znajomą która ma 3 dzieci i bezrobotnego męża. I to nie jest żadna patologia. Łatwo nam uogolniac ale pomyślmy zanim wszystkich wsadzimy do jednego koszyka. A nasz obecny rząd nareszcie nie mataczy, nie kradnie i próbuje zrobić coś dla społeczeństwa.

#33 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 18 lipiec 2016 - 18:42

Ja pracuję w biedronce i wczasów pod gruszą nie mam mamy tylko bony 200 zl we wrześniu tzw non po wakacyjny czy mam się też należy dodam iż u nas też jest fundusz socjalny

#34 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13426 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 18 lipiec 2016 - 19:59

poproś w firmie o regulamin Funduszu Socjalnego i poczytaj o jakie świadczenia macie prawo się starać



#35 Guest_pikolo

Guest_pikolo
  • Goście

Napisano 29 kwiecień 2017 - 08:49

Z 500+ korzystają głównie patologie lub matacze. Dlaczego korzystają z niego osoby nie pracujące lub posiadające własną działalność i odprowadzające niskie składki ?

#36 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 29 kwiecień 2017 - 08:52

Z 500+ korzystają głównie patologie lub matacze. Dlaczego korzystają z niego osoby nie pracujące lub posiadające własną działalność i odprowadzające niskie składki ?

Pytaj tych, co uchwalili i zatwierdzili taką ustawę.



#37 Guest_ośle

Guest_ośle
  • Goście

Napisano 01 maj 2017 - 14:43

pikolo, 500+ przysługuje większości dzieciatym rodzicom, nawet tym dobrze zarabiającym, bo nie ma kryteriów od drugiego dziecka wzwyż. więc twoim zdaniem oni wszyscy to matacze i bezrobotni?  jestes niemyślący osioł. to nie oni sobie to wymyslili, tylko ci , na ktorych głosowałeś. lub nie. ośle.



#38 Guest_Wczasy pod grusza a wypowiedzenie

Guest_Wczasy pod grusza a wypowiedzenie
  • Goście

Napisano 05 maj 2017 - 16:26

Witam gdy jestem na wypowiedzeniu oczywiście ja się zwalniam biorę urlop czy należą mi się wczasy pod grusza

#39 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13426 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 05 maj 2017 - 19:03

A dlaczego miałyby się nie należeć, spełniasz warunki określone w regulaminie Funduszu Socjalnego ?



#40 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 18 czerwiec 2019 - 09:53

pracuje w szkole i obecnie przebywam na zasiłku rehabilitacyjnym .Czy należą mi się wczasy pod gruszą



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych