Gość Aga Opublikowano 16 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 16 Listopada 2009 Zatrudniliśmy pracowników na umowę zlecenie.Jedna osoba jest zatrudniona w innym zakładzie zarabia powyżej najniższej krajowej W zwiazku z powyzszym licze jej tylko składke zdrowotną, podatek. Obilczam tez koszty uzyskania 20% natomias druga jest osobą bezrobotną. U nas zarobi tylko 500 zł brutto, więc liczę jej wszystkie składki (chorobowe dobrowolne, więc nie liczymy) a wypadkowe - osoba nie wykonuje tego w siedzimie firmy tylko poza nią.Czy tez mam wyliczyć i odprowadzić ta składkę? Czy tez licze koszty uzyskania 20%, a co z FP? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość ineska Opublikowano 16 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 16 Listopada 2009 wypadkowy liczymy tylko jeśli umowa wykonywana jest w siedzibie pracodawcyfundusz pracy nie liczysz - fp liczymy od kwoty najniższej krajowej uzyskiwanej w miesiacu - czyli sumujemy wypłaty - jesli suma przekracza najniższa krajową wtedy liczymy fpw twoim wypadku jesli pan jest bezrobotny i nie uzyskuje gdzie indziej żadnych dochodów - nie naliczasz składki na fpco do kosztó uzyskania wydaje mi się, że normalnie 20% Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość maryska Opublikowano 16 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 16 Listopada 2009 jeśli umowa zlecenie podlega ubezp.społecznemu to postawa do wyliczenia kosztów jest kwota brutto pomniejszona o składki zus jakie płaci zleceniobiorca w wysokości 20% Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość koleżanka Opublikowano 16 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 16 Listopada 2009 składkę wypadkową płaci się również gdy zlecenie jest wykonywane w miejscu prowadzenia działalności przez płatnika, a nie tylko gdy w jego siedzibie Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Aga Opublikowano 20 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 20 Listopada 2009 a czy liczymy fundusz gwarantowanycjh swiadczeń 0,10%? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość zx Opublikowano 20 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 20 Listopada 2009 kolezanka ską to wytrzasnęłaś??? "... gdy zlecenie jest wykonywane w miejscu prowadzenia działalności przez płatnika a nie tylko gdy w jego siedzibie.......",Może to tak jak z delegacją? Że jak w domu jadł śniadanie to dieta mu się nie należy hi,hi,hi Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Maria Opublikowano 20 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 20 Listopada 2009 ~koleżanka ma rację z tym wypadkowym. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Aga Opublikowano 20 Listopada 2009 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 20 Listopada 2009 u mnie w firmie wykonują poza siedzibą i nie w miejscu prowadzenia i nie odprowadzam wypadkowej. Ale teraz zastanawiam się o fgśp 0,10% w przypadku umów zleceniobiorców pracujacych w drugim zakładzie pracy na umowę o prace i osiągających najniższe. A co w przypadku zatrudnienia na umowę zlecenie osoby bezrobotnej, czy liczę fgśp? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi