Skocz do zawartości


Zdjęcie

Rozliczenie godzin nadliczbowych


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Wiśnia

Wiśnia

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 36 postów

Napisano 22 kwiecień 2013 - 14:03

Witam. To mój pierwszy wpis na forum. Mam pytanie o rozliczenie godzin nadliczbowych.Mamy taki stan prawny:pracownik pracuje w systemie równoważnymokres rozliczeniowy 3 miesiącewynagrodzenie 4 tysiącepracodawca stosuje nierównomierny rozkład czasu pracyw miesiącach kwiecień-maj pracodawca przewidział więcej pracy, natomiast w czerwcu odpowiednio mniejw pierwszych dwóch miesiącach norma dobowa została przekroczona o 12 godzinpracownik miał otrzymać za ten czas wolne, jednak ze względu na kolejne zamówienia do tego nie doszłow dodatku pracownik wykonywał pracę w 3 dni, które miał według grafiku wolne od pracyjak rozliczyć czas pracy i wynagrodzenie za te miesiące?

#2 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 22 kwiecień 2013 - 14:09

płacisz za czas faktycznie przepracowany, a wolnego , jesli macie 3 miesięczny okres rozliczeniowy, możesz udzielić mu w maju.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych