Skocz do zawartości


Zdjęcie

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym


wróć do serwisu Kadry 160 odpowiedzi w tym temacie

#1 Anna26

Anna26

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 15 luty 2013 - 12:50

Mam pytanie- z końcem lutego tego roku -2013 kończy mi się urlop macierzyński, po nim wykorzystuję zaległy urlop za rok 2011 i 2012- koniec tych urlopów wypadnie na ok. koniec kwietnia. Następnie chciałabym pójść na urlop wychowawczy do końca sierpnia bieżącego roku 2013. I tu moje pytanie- czy przed pójściem na urlop wychowawczy muszę wykorzystać cały urlop za rok 2013 czy niekoniecznie? Ponieważ chciałabym zostawić sobie parę dni urlopu po powrocie do pracy. Proszę o odpowiedź. Dodam jeszcze,że kazano mi wykorzystać cały bieżący urlop.

#2 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 15 luty 2013 - 12:53

nie musisz, ale możesz. Pamiętaj o przedawnieniu url. po 3 latach
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#3 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 15 luty 2013 - 12:53

nie mogą ci kazać wykorzystać bieżącego w całości, bo nie rozwiązujesz umowy!
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#4 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 15 luty 2013 - 13:06

ale musisz pamiętać o obniżeniu wymiaru urlopu po wychowawczym, więc w sumie nie wiem , czy wykorzystanie całego urlopu nie jest jednak korzystniejsze

#5 Anna26

Anna26

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 15 luty 2013 - 13:15

Może i byłoby korzystniejsze dla mnie, ale później po powrocie zostaje bez urlopu, a wiadomo jak jest z małym dzieckiem- trzeba mieć parę dni w zapasie Dołączona grafika . A gdybym nie wykorzystała ani jednego dnia urlopu i poszłabym na 4 m-ce wychowawczego to o ile obniży mi się wymiar urlopu? Przysługuje mi normalnie 26 dni.

#6 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 15 luty 2013 - 13:15

9 dni
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#7 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 28 luty 2013 - 20:45

mam pytanko17 stycznia wróciłam do pracy po macierzyńskim i urlopie za 2012r, pracowałam do 9 lutego 2013 do zwolnienia lekarskiego, które mam do 04 marca w trakcie zwolnienia 19 lutego złożyłam wniosek o wychowawczy od 5 marca, dostałam pozytywną odpowiedz, ale muszę wykorzystać urlop za 2013 w całości 26 dni, więc wychowawczy przesunie się o te 26 dni,czy pracodawca może mnie zwolnić w tym czasie wiem że jestem chroniona od momentu złozenia wniosku, ale dostałam już zgodę na wychowawczy a po tygodniu telefon że mam się zgłosić bo ten urlop muszę wykorzystać...

#8 Jakub Sieradzki

Jakub Sieradzki

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 346 postów
  • LokalizacjaRzeszów

Napisano 28 luty 2013 - 22:26

Drogi Gościu,

Zgodnie z brzmieniem art. 1861 § 1 od momentu złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego pracodawca nie może wypowiedzieć Ci umowy o pracę. Poza pewnymi wyjątkami (upadłość czy likwidacja albo rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika) pracodawca nie może wypowiedzieć Ci umowy o pracę. Koniec i kropka. "Wyczyszczenie" urlopu wypoczynkowego to taktyka, która sprawia, że pracownik, wracający po urlopie wychowawczym, ma ustalany urlop wypoczynkowy proporcjonalnie, już bez 20/26 dni urlopu ekstra.

#9 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8131 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 28 luty 2013 - 22:43

Co do zasady pracodawca ma obowiązek dać urlop wypoczynkowy za dany rok kalendarzowy przypadający bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Potrzebny jest jednak do tego wniosek pracownicy (art. 163 § 3 k. p .).
Pracownice składją przeważnie wnioski o urlop wychowawczy w wysokości trzech lat ,nie wiem jak to jest w Twoim przypadku.Dlatego pracodawca postąpił słusznie,że przed urlopem wychowawczym należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy .Według najnowszych przepisów zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać do końca września nastepnego roku ,pod rygorem kary dla pracodawcy.A po powrocie z urlopu wychowawczego urlop by Ci przepadł.Więc jest to korzystne dla Ciebie ,także finansowo.

#10 Guest_Kasia

Guest_Kasia
  • Goście

Napisano 22 czerwiec 2013 - 17:45

Mam pytanie . Ja w 2010 r w pazdzierniku poszłam na chorobowe ze wzgledu na ciąże ( szkodliwe warunki pracy ) . Zatrudniona byłam od maja 2010 r.  W roku 2010 wykorzystałam urlop wypoczynkowy . W 2011 urodzilam i do 6 listopada przebywałam na urlopie macierzynskim . Od 7 listopada 2011 do 7 listopada 2013 jestem na urlopie wychowawczym . Co sie dzieje z moim pawem do urlopu wypoczynkowego ? Czytałam ze za cały rok bycia na wychowawczym ( u mnie to bedzie rok 2012 ) nie nalezy mi sie ani jeden dzien ale co z 2011 i 2013 ?  



#11 Guest_Michalina

Guest_Michalina
  • Goście

Napisano 22 sierpień 2013 - 18:17

Witajcie,

Złożyłam wniosek o urlop wychowawczy. Osoba z kadr (pracownik), kazał mi wypisać i wybrać najpierw urlop wypoczynkowy (z tego roku, nie zaległy). Wypisałam wniosek o wypoczynkowy, złożyłam kartę i od dnia zakończenia wypoczynkowego złożyłam wychowawczy. Problem w tym, że moja przełożona musi wyrazić zgodę na wypoczynkowy, a on się na niego nie zgadza!!! Co mam zrobić, specjalnie nie zależy mi na wypoczynkowym tylko na wychowawczym. Wypoczynkowy mogę wybrać po powrocie, co mam zrobić proszę napiszcie. Sprawa się ciągnie już tydzień czasu i nie mam żadnej decyzji



#12 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8131 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 22 sierpień 2013 - 21:07

Zatrudniony pracownik ma prawo samodzielnie dysponować swoim urlopem wypoczynkowym bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. W takim przypadku pracodawca nie może sprzeciwić się wnioskowi pracownika, jeżeli urlop wypoczynkowy zaplanowany jest wprost po zakończeniu macierzyńskiego. Z art. 163 par. 3 k.p. wynika, że musi go udzielić (por. wyrok SN z 10 listopada 1999 r., sygn. akt I PKN 350/99, z 20 sierpnia 2001 r., sygn. akt I PKN 590/00 oraz z 9 marca 2011 r., sygn. akt II PK 240/10). Pomimo że pracodawca nie ma prawa odmowy, pracownik nie może rozpocząć urlopu bez powiadomienia go. Do jego rozpoczęcia wystarczy samo złożenie wniosku.



#13 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8131 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 22 sierpień 2013 - 21:20

Mam pytanie . Ja w 2010 r w pazdzierniku poszłam na chorobowe ze wzgledu na ciąże ( szkodliwe warunki pracy ) . Zatrudniona byłam od maja 2010 r.  W roku 2010 wykorzystałam urlop wypoczynkowy . W 2011 urodzilam i do 6 listopada przebywałam na urlopie macierzynskim . Od 7 listopada 2011 do 7 listopada 2013 jestem na urlopie wychowawczym . Co sie dzieje z moim pawem do urlopu wypoczynkowego ? Czytałam ze za cały rok bycia na wychowawczym ( u mnie to bedzie rok 2012 ) nie nalezy mi sie ani jeden dzien ale co z 2011 i 2013 ?  

Miałaś prawo wykorzystać urlop wypoczynkowy za 2011 rok bezpośrednio po urlopie macierzyńskim w pełnym wymiarze.Skoro go nie wykorzystałaś,możesz wykorzystać w tym roku,ponieważ zaległy urlop ulega przedawnieniu po 3 latach,ale należy Ci się urlop tylko w wymiarze 11/12 z nabytego wymiaru urlopu wypoczynkowego.W listopadzie należy Ci się także urlop proporcjonalny po 1/12 z wymiaru urlopu za listopad i grudzień 2013 roku.



#14 Guest_Gosia

Guest_Gosia
  • Goście

Napisano 26 sierpień 2013 - 08:45

pracownik ma prawo do 20 dni urlopu

od 16 marca 2013 do 18 sierpnia 2013 był na urlopie wychowawczym, ile jej się należy urlopu za 2013? obniżam wymiar urlopu tylko za pełne miesiące nieobecność ?

(3*1,67)-20=14,99 czyli 15

czy

9*1,67=15,03 czyli 16



#15 zołza

zołza

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1767 postów

Napisano 26 sierpień 2013 - 09:06


    [*]Za każde pełne 30 dni urlopu wychowaczego obniżasz urlop wypoczynkowy o 1/12.
    [/list]

CARPE DIEM!


#16 Guest_Gosia

Guest_Gosia
  • Goście

Napisano 26 sierpień 2013 - 13:18

dzięki



#17 Guest_Marta

Guest_Marta
  • Goście

Napisano 01 listopad 2013 - 19:24

Witam,

mam pytanie związane ze zmianą zasad udzielania urlopów wychowawczych od 01.10.2013:

 

Jestem na urlopie wychowawczym do 31.12.2013. Urlop wypoczynkowy za rok 2012 i 2013 został w całości wykorzystany.

Czy powrót do pracy 02.01.2014 choćby na jeden dzień nadaje prawo do wymiaru 26 dni (w moim przypadku) za rok 2015?

Rozumiem, że jeżeli zawnioskuję o kolejny urlop wychowawczy od 02.01.2014 do 31.12.2014 to nie nabędę żadnego prawa do urlopu (cały rok na wychowawczym). Proszę o poradę.

 

Marta



#18 Guest_Marta

Guest_Marta
  • Goście

Napisano 01 listopad 2013 - 19:29

mała korekta boldem:

 

Witam,

mam pytanie związane ze zmianą zasad udzielania urlopów wychowawczych od 01.10.2013:

 

Jestem na urlopie wychowawczym do 31.12.2013. Urlop wypoczynkowy za rok 2012 i 2013 został w całości wykorzystany.

Czy powrót do pracy 02.01.2014 choćby na jeden dzień nadaje prawo do wymiaru 26 dni (w moim przypadku) za rok 2014?

Rozumiem, że jeżeli zawnioskuję o kolejny urlop wychowawczy od 02.01.2014 do 31.12.2014 to nie nabędę żadnego prawa do urlopu (cały rok na wychowawczym). Proszę o poradę.

 

Marta

[color=rgb(0,0,0);font-family:helvetica, arial, sans-serif;font-size:13px;]Czytaj więcej na Infor.pl: http://forum.infor.p.../#ixzz2jQ6DC3uB[/color]

 



#19 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 04 listopad 2013 - 10:33

tak, będziesz miec prawo do całego urlopu wypoczynkowego, jeśli pojawisz się w styczniu 2014 w pracy


Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#20 Guest_legala

Guest_legala
  • Goście

Napisano 03 styczeń 2014 - 23:59

Może mi ktoś pomoże....

Otóż od czerwca 2012 byłam na L4 z powodu zagrożenia ciąży, w połowie stycznia 2013 urodziłam dziecko i po macierzyńskim przeszłam na urlop rodzicielski, który kończy się w połowie stycznia 2014 - moje pytanie teraz brzmi - ile przysługuje mi urlopu wypoczynkowego za rok 2014? pytam ponieważ chcę przejść na urlop wychowawczy a wcześniej chcę wybrać urlop wypoczynkowy za 2012, 2013 i nie wiem jak obliczyć za 2014? Czy to też jest proporcjonalnie czy po prostu z dniem 01.01.2014 nabywam prawo do 26 dni za nowy rok?

 

 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy