Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Z-15 wypełnia pracownik w małych firmach ?


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 2 + 1 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Dorota

Napisano 12 luty 2019 - 21:32

Daj pracodawcy, on dołączy wypełniony druk Z-3 i prześle do ZUS.


Napisano 12 luty 2019 - 21:07

czy druk Z-15 wysyłam sama czy mogę go dać pracodawcy??

Napisano 25 styczeń 2019 - 19:51

Powinnaś, ale nikt cię do tego nie zmusi, a ZUS w razie kontroli i tak może sobie to sam sprawdzić, bo dostęp do bazy z takimi danymi ma - jak nie kręcisz, to nie będziesz mieć problemów, ale zapewniam cię, że numer "pesla" masz,  chyba że wyrzuciłaś totalnie wszystkie dokumenty dotyczące twojego małżeństwa.


Napisano 25 styczeń 2019 - 14:06

Czy muszę wpisywać na druku Z-15A danego ojca dziecka skoro jesteśmy po rozwodzie i dziecko u ojca jest tylko w wyznaczonym czasie.Ja jako mama mam pełną władzę rodzicielska.I nie posiadam ani numeru dowodu ani numeru pesla byłego męża.

Dorota

Napisano 09 maj 2018 - 12:34

Druki Z-15 są do pobrania ze strony internetowej ZUS.


Napisano 08 maj 2018 - 20:12




Witam a jak mi pracodawca nie dał takiego druku Z A 15 to muszę sama jechać do zusu i tam to wypełnić?

Napisano 21 styczeń 2017 - 18:28

Witam ponownie, co zatem winnam wpisać w części II pk. 4 druku Z-15, jesli jest to ciągłość zwolnienia lekarskiego i druk wypełniam po raz drugi? Pracodawca jest ten sam. Czy powinnam wpisać ilośc dni z poprzedniego zwolnienia lekarskiego na dziecko?


Dorota

Napisano 20 styczeń 2017 - 14:14

Też tak myślę


Napisano 20 styczeń 2017 - 14:10

A jak winno być przesłane? A może lepiej, na wszelki wypadek wypełnić i wysłać z drukiem Z-3B? Chyba nie zaszkodzi?


Dorota

Napisano 20 styczeń 2017 - 14:04

Teoretycznie nie, bo jak rozumiem jest to kontynuacja zwolnienia bez dnia przerwy. Wszystko zależy jak pracodawca prześle do ZUS dokumenty, czy z pismem przewodnim, że jest to kontynuacja zwolnienia lekarskiego.


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)