Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: wyrejestrowanie z ZUS


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 6 + 8 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Bogusława

Napisano 10 lipiec 2014 - 11:50

Nie spotkałam się z przypadkiem grzywny za przesłanie dokumentów zgłoszeniowych i wyrejestrowujących.W razie braku terminowego przesyłania tych dokumentów, w protokole pokontrolnym jest zapis,że dokumenty przesłano do systemu po terminie.

 

Czy za nie wyrejestrowanie pracownika w terminie grozi jakaś kara (grzywna)?


Emi1987

Napisano 10 lipiec 2014 - 11:46

Czy za nie wyrejestrowanie pracownika w terminie grozi jakaś kara (grzywna)?


Glusia

Napisano 10 lipiec 2014 - 08:51

Ja i mój pracodawca - od niedawna, co prawda ale mamysmile.png


Sua

Napisano 10 lipiec 2014 - 08:43

Co ZUS to interpretacja. Pani Bernadeta z mojego ZUS-u to bardzo wyrozumiała i niezwykle pomocna kobieta :)

 

A swoją drogą mam do Was pytanie - czy macie kontakt przez e-mail z waszym oddziałem/inspektoratem ZUS?


Glusia

Napisano 10 lipiec 2014 - 07:31

Hm, a mi się zdarzało wyrejestrować przed urlopem i ZUS mi głowy nie urwał. W przepisach jest mowa odacie końcowej, tzn. ma przekazać do 7 dni od ustania stosunku pracy ale nie wynika wprost, że nie można zrobić tego wcześniej.

No a mnie właśnie ZUS chciał urwać głowę za takie postępowanie, czyli wyrejestrowywanie przed terminem (wysyłanie dokumentów z datą sporządzenia wcześniejszą niż data wyrejestrowania)...musiałam robić korekty albo KOA...sad.png (głowę zachowałam tongue.png )


Sua

Napisano 09 lipiec 2014 - 14:15

Heh, to prawda. To zdecydowanie najgorszy, najmniej intuicyjny program z jakim miałam do czynienia. Nie wiadomo, jak zareaguje :)


Bogusława

Napisano 09 lipiec 2014 - 14:08

SUA,masz rację można próbować,tylko z tym systemem nigdy nic nie wiadomo.Jeżeli się przekaże do systemu informację o wyrejestrowaniu z ubezpieczeń,a następnie trafi zestaw z kodem pracowniczym,to system "głupieje".

Ja dokonałam rejestracji przed datą zatrudnienia,system nie zarejestrował.


Sua

Napisano 09 lipiec 2014 - 13:38

Hm, a mi się zdarzało wyrejestrować przed urlopem i ZUS mi głowy nie urwał. W przepisach jest mowa odacie końcowej, tzn. ma przekazać do 7 dni od ustania stosunku pracy ale nie wynika wprost, że nie można zrobić tego wcześniej.


Napisano 08 lipiec 2014 - 08:56

Nie można wyrejestrować pracownika w programie Płatnik przed datą zakończenia trwania ubezpieczenia.Jest wyraźnie zapisane : "Wyrejestrowanie ubezpieczonego, płatnik składek zobowiązany jest przekazać do ZUS w terminie 7 dni od daty ustania tytułu do ubezpieczeń lub zmiany danych bądź stwierdzenia nieprawidłowości dotyczących kodu tytułu ubezpieczenia, rodzajów ubezpieczeń oraz daty objęcia ubezpieczeniami."

Myślę,że nie będzie żadnych konsekwencji,jeżeli wyrejestrowanie przekażesz do systemu po powrocie z urlopu.

Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź! smile.png


Bogusława

Napisano 08 lipiec 2014 - 08:49

Nie można wyrejestrować pracownika w programie Płatnik przed datą zakończenia trwania ubezpieczenia.Jest wyraźnie zapisane : "Wyrejestrowanie ubezpieczonego, płatnik składek zobowiązany jest przekazać do ZUS w terminie 7 dni od daty ustania tytułu do ubezpieczeń lub zmiany danych bądź stwierdzenia nieprawidłowości dotyczących kodu tytułu ubezpieczenia, rodzajów ubezpieczeń oraz daty objęcia ubezpieczeniami."

Myślę,że nie będzie żadnych konsekwencji,jeżeli wyrejestrowanie przekażesz do systemu po powrocie z urlopu.


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)