Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Brak trzynastki dla ciężarnej


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 7 + 1 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

ZosiaA

Napisano 27 maj 2015 - 13:39

No właśnie ta cierpliwość to oznaka staroścismile.png młodość jest niecierpliwa a starość.....już nigdzie mi się nie spieszy to i cierpliwość większa, przećwiczona na dzieciach, stażystach, praktykantach i kolejnych coraz młodszych pracownikachsmile.png


Napisano 27 maj 2015 - 12:44

Księgowa-zołza Ty masz jednak cierpliwość wink.png gdzie tu zmęczenie, gdzie tu starość?tongue.png


ZosiaA

Napisano 14 maj 2015 - 14:43

O co ci chodzi?

Szukasz wiedzy, zadajesz pytania podając różne informacje, powołujesz się , że gdzieś tam robią inaczej, a jak wszystko już się dowiesz zamiast podziękować wyzywasz?

To jaki nick tobie nadać? "Niemiły wyzyskiwacz" ?

 

Jasne, bo tamta co ci nie naliczyła niezgodnie z przepisami tez jest "małpowata" mogła ci naliczyć prawda? co jej szkodziło? taki nieużytek z niejtongue.png

aaaa.....i zajrzyj może do słownika ortograficznego


Napisano 14 maj 2015 - 14:38

Adekwatny nick Zołzo... Chyba każda księgowa jest nieco małpowata.


ZosiaA

Napisano 14 maj 2015 - 13:33

Kobieto, sama napisałaś, że nie było cię ponad 200 dni.....!

 

Tak - jeśli przepracowałaś co najmniej 6 m-cy w roku (rok kalendarzowy 2014) to za pozostałą część przepracowaną efektywnie, proporcjonalnie do okresu, jesteś uprawniona do dodatkowego wynagrodzenia rocznego


Napisano 14 maj 2015 - 13:22

Skąd mnie to wiedzieć?

Nie wszyscy wykonują swoją pracę prawidłowo i zgodnie z przepisamibiggrin.png

Ja też znam przypadki gdzie została wypłacona 13-ka w jednostce gdzie dyrektor był objęty ustawa kominową, a wtedy mu się nie należała.

 

Piszę ci tylko, że twoja księgowa postępuje prawidłowo

Czy jesli okarze się, że przepracowałam pół roku to procent się należy?


ZosiaA

Napisano 14 maj 2015 - 13:20

Skąd mnie to wiedzieć?

Nie wszyscy wykonują swoją pracę prawidłowo i zgodnie z przepisamibiggrin.png

Ja też znam przypadki gdzie została wypłacona 13-ka w jednostce gdzie dyrektor był objęty ustawa kominową, a wtedy mu się nie należała.

 

Piszę ci tylko, że twoja księgowa postępuje prawidłowo


Napisano 14 maj 2015 - 13:10

Nie - ponieważ w roku za który naliczana jest trzynastka, aby mogła być wypłacona proporcjonalnie do przepracowanego czasu pracy , praca musi być efektywnie świadczona co najmniej 6 m-cy

Jak w takim razie moja przyjaciółka mogła otrzymac procent trzynastki pracując w przedszkolu, podległym gminie, przez zaledwie 4 miesiące?


ZosiaA

Napisano 14 maj 2015 - 11:44

Nie - ponieważ w roku za który naliczana jest trzynastka, aby mogła być wypłacona proporcjonalnie do przepracowanego czasu pracy , praca musi być efektywnie świadczona co najmniej 6 m-cy


Napisano 14 maj 2015 - 11:39

A za przepracowane 4 miesiące sie nie należy procent?


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)