Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Koniec umowy i zasiłek macierzyński


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 2 + 7 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Ane

Napisano 10 styczeń 2014 - 10:12

1. w sytuacji A umowa rozwiąże się z dniem do którego została zawarta tj 30/06

w syt B zostanie przedłużona do dnia porodu

 

2. syt A i B - tak ale zasiłek macierzyński (urlop nie przysługuje po ustaniu zatrudnienia), od dnia porodu

3. Nie, nie ma takiego obowiązku, to jedynie jego dobra wola czy ponownie będzie chciał z tobą podpisać umowę

4. w obu przypadkach zasiłek wypłaci ZUS


kony

Napisano 08 styczeń 2014 - 20:05

Witam, chciałabym wiedzieć co mnie czeka w poniższych sytuacjach.

Jestem pracownikiem w firmie zatrudniającej poniżej 10 osób na umowę na czas określony (1 rok). Umowa wygasa 30.06.2014. Jestem w ciąży - planowany termin porodu to 28.06.2014.

 

Sytuacja A - urodzę przed końcem umowy, np. 20.06.2014

Sytuacja B - urodzę po końcu umowy, np. 5.07.2014

 

1) Do kiedy pracodawca musi mi przedłużyć umowę w sytuacji A i B?

2) Czy należy mi się urlop macierzyński w sytuacji A lub B?

3) Czy w sytuacji A lub B pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie z powrotem do pracy po np. 20 tygodniach macierzyńskiego?

4) Czy jest różnica kto wypłaca i w jakiej wysokości zasiłek macierzyński w sytuacji A i B?

 

Pozdrawiam


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)