Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: nadgodziny, czterobrygadówka


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 9 + 9 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

tomasz532

Napisano 29 sierpień 2019 - 08:19

W bardzo wielu przypadkach nadgodziny sa zle rozliczane.


Napisano 26 sierpień 2019 - 08:40

1.Po zmianie pracownik może dopracować jeszcze 5 godzin, żeby zachowany został odpoczynek dobowy, jeżeli kolejnego dnia jest ta sama zmiana.

2. Polecanie pracy w nadgodzinach to właściwa organizacja czasu pracy.

3. Może nakazać przyjść w dniu wolnym, a w zależności od jego charakteru w harmonogramie, musi zapłacić lub oddać inny dzień wolny.


Napisano 23 sierpień 2019 - 17:58

Kierownik, w związku z nieobecnością dwóch pracowników z dziennej zmiany (o których to nieobecnościach wiedział od długiego czasu) planuje zostawić  na zastepstwo pracownika kończącego o 7 nocną zmianę.

  • czy jest to możliwe (nie zostanie zachowany odpoczynek)?
  • czy wiedząc o nieobecnościach odpowiednio wcześniej nie powinien właściwie zorganizować pracy?
  • czy może nakazać przyjść do pracy, kolejnego dnia, który jest wolnym dniem wynikającym z harmonogramu pracy?

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)