Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: czy ustawa antykryzysowa dotyczy wszystkich przedsiębiorców?


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 1 + 3 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 30 styczeń 2011 - 23:36

Mam pytanie. Pracuję w przedsiębiorstwie usługowym. Kierownictwo stosuje podział pracowników na tych co są z rodziny (umowy na czas nieokreślony) i tych innych mniej "wartościowych" wobec których stosują umowy terminowe. Stosują takie praktyki już od lat. Więc kiedyś było 1 umowa na okres próbny + 2 umowy terminowe i szlus. Miesiąc, półtora przerwy i od nowa: 2 terminowe. Jak potraktować ten fakt, że pierwszą umowę po przerwie dostałam od 17.03.2008 do 31.03.2010r., a kolejną od 1.04.2010 do 31.08.2011r. (14 miesięcy). Jak mogą więc postąpić ze mną pracodawcy w świetle ustawy antykryzysowej? Po zakończeniu umowy muszę odczekać min. 3 miesiące do zawarcia kolejnej umowy terminowej, czy po 21.08.2011 (do końca umowy zostanie jeszcze 10 dni) ta umowa przekształci się w umowę na czas nieokreślony???

Napisano 12 styczeń 2011 - 19:05

dzieki za podpowiedzi, pracuje w przedsiebiorstwie i teraz mam dostac aneks do umowy z powodu zmiany wynagrodzenia wiec poprosilam o umowe na 20 lat zebym mogla uzyskac kredyt i tu nagle padla odpowiedz od mojego przelozonego ze to jest niemozliwe z powodu tej umowy antykryzysowej wg ktorej moze dac tylko na 24 miesiace, wiec sie zapytalam jakim cudem dostalam wczesniej w takim przypadku na 3 lata. Szef sie zmieszal, nie wiem co teraz bedzie z moja umowa, bo na czas nieokreslony nie chce dac umowy.

Napisano 12 styczeń 2011 - 10:56

no tak ale poza takim sformuowaniem ustawodawca nie poszedł daklej i nie zapisał chociażby takich konsekwencji jak w art 25 1 KP , więc konia z rzędem temu ,kto powie co w wypadku gdy strony zawrą jednak dłuższą umowę. Trzeba czekać na pierwsze ewentualne procesy i orzeczenia sądów.

Napisano 12 styczeń 2011 - 10:53

o tym nie pomyslałam, w budżetówce nie działa ta ustawa.nadinterpretuję pewnie ten przepis, ale skoro jest napisane: nie może przekraczać 24 m-cy?? to albo roz. sie 31.12.2012 albo... no własnie, jaka była intencja przy podpisywaniu umowy?

Napisano 12 styczeń 2011 - 10:47

wcale nie ma tu żadnego automatyzmu. Tak na dobra sprawe ponieważ nie ma żadnych sankcji ustawowych ani nie ukształtowało się orzecznictwo , nikt nie wie jak potraktować taką umowę. Nie wiadomo zreszta w jakiej instytucji pracuje Ania. Może akurat w budżetówce, której nie obowiązuje ustawa antykryzysowa.

Napisano 12 styczeń 2011 - 10:43

tak, po 31.12.2012 stanie się automatycznie umową na czas nieokreslony

Napisano 11 styczeń 2011 - 20:28

mam pytanie dostalam umowe na okres probny od 01.01.2010 do 28.02.2010 a pozniej umowe na czas okreslony od 01.03.2010 do 31.12.2013 czy ta umowa jest niewazna poniewaz jest dluzsza od 24 miesiecy?

Napisano 05 styczeń 2011 - 10:44

nie, tylko przedsiębiorców

Napisano 05 styczeń 2011 - 10:38

a czy ustawa dotyczy jednostek budżetowych?

Napisano 21 kwiecień 2010 - 00:58

To jest jakiś absurd, moja trzyletnia (pierwsza) umowa kończy mi się 29.06.2010 r., teraz potrzebuję umowy na co najmniej 3 lata (zamiar wzięcia kredytu), pracodawca nie chce podpisać na czas nieokreślony i z ustawy antykryzysowej wynika, że może mi dać umowę tylko na 2 lata i moje plany legły w gruzach. To jest chore państwo!!! Moim zdaniem pracodawca powinien mieć prawo wyboru albo korzysta z tej ustawy albo nie!!! Ale oczywiście Ci na górze byli tak wspaniałomyślni, że trzeba robić tak jak nakazali. Nic tylko dalej żyć w Polsce!!!

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)