Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży a '13'


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 4 + 9 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 10 luty 2016 - 20:21

Brocik trzeba trochę myśleć. 


koleżanka

Napisano 10 luty 2016 - 20:10

to jest proste - za zwolnienie lekarskie nie dostaje się 100 % normalnego wynagrodzenia takiego jak za okres przepracowany


brocik

Napisano 10 luty 2016 - 09:43

witam proszę o pomoc w styczniu pracowałam 4dni(4,5,7,8)od 10.01.2016r jestem na L4 (ciąża)wczoraj otrzymałam wypłate pomniejszona o ponad 80zł jak dzw.do szefowej i ja pytałam to  tłumaczyła mi to tak że za mało dni przepracowałam w styczniu nie moge tego pojąc bo mam stało pensje nic sie nie zmienia od kilku lat i dlatego prosze o pomoc i wyliczenie jaka powinnam wziąść wypłate  podstawa=2245 po odliczeniu wszystkich skł.zawsze otrzymywałam1635,94  teraz za styczeń gdzie było (22dni zw.lek)a 4 dni pracy otrzymałam1547,98 nie rozmiem dlaczego   Z góry dziękuje za pomoc


Napisano 10 luty 2016 - 09:04

czyli nabylam prawo do otrzymania ale faktycznie nie ma jej z czego naliczyc i nie dostane ani grosza tak (znak zapytania)


ZosiaA

Napisano 03 luty 2016 - 19:30

Należy się, w myśl przepisów, tzn.nabyłaś prawo, ale nie przepracowałaś ani jednego dnia i stąd nie ma z czego jej naliczyć, z chorobowego ani z macierzyńskiego nie nalicza się dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

Napisano 03 luty 2016 - 16:21

witam, przeczytałam cały wątek i zdurniałam. prosze o pomoc.

od stycznia 2015 r. do polowy lipca przebywalam na l4 - w polowie lipca urodziłam dziecko i reszyę roku 2015 spedzilam na macierzyńskim. czy trzynastka należy się?

 

z góry dziekuje


ZosiaA

Napisano 25 styczeń 2016 - 15:14

A wiesz ty co? Przeczytaj sobie "z Klarownym zrozumieniem" rozporządzenie i komentarze do niego, uporządkujesz sobie wiedzę.

Odpowiedź na twoje pytanie tez tam się znajduje


Napisano 25 styczeń 2016 - 11:52

Efektownie przepracowany to oznacza, w takim razie, bez zwolnienia chorobowego, tak? Czy są jeszcze jakieś wyjątki podobne do wymienionego zwolnienia, które skracają nam okres przepracowany efektownie? Czy pozostałe zwolnienia, tj. macierzyńskie, rodzicielskie etc. wchodzą w skład tego czasu przepracowanego efektownie?

Proszę o klarowne odpowiedzi. Chciałbym to wszystko sobie uporządkować w głowie.


ZosiaA

Napisano 14 styczeń 2016 - 21:05

Niestety - nie

Napisano 14 styczeń 2016 - 16:11

Witam.
Od 1 stycznia do czerwca 29 pracowałam w tym (4 dni chorobowego) a od 30 czerwca do końca roku byłam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Czy należy mi się trzynastka??

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)