Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Odpowiadanie w temacie: Rozwiązanie umowy o pracę. Problem z pracodawcą


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 8 + 9 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Mariusz322

Napisano 24 styczeń 2021 - 16:38

Od zawsze mam wypłacane w gotówce więc konto odpada. Powiedzmy że mając dajmy na to 2000 "na rękę" to od kilku miesięcy dostaję po 200,300 zł tygodniowo ale zawsze brakuje do pełnej kwoty.


ZosiaA

Napisano 24 styczeń 2021 - 11:16

Nie masz podpisanej listy płac, ale może otrzymywałeś pieniądze na konto i pracodawca ma na to dowody. W takim przypadku nie musisz podpisywać listy płac.
Wypowiedzenie możesz złożyć w dowolnym czasie, ale pytanie jaką podstawę chcesz przyjąć?
Czy to, że nie płaci wynagrodzenia? To patrz wyżej.

Mariusz322

Napisano 24 styczeń 2021 - 09:48

Generalnie to nie mam podpisanej listy płac z ostatnich kilku miesięcy więc można by powiedzieć że nie otrzymuję wynagrodzenia i mam podstawę do zwolnienia się. Chodzi mi tylko o to czy mogę to zrobić w dowolnym terminie czy muszę w jakimś konkretnym okresie czasu.


ZosiaA

Napisano 24 styczeń 2021 - 07:39

1. Wystarczy złożyć w sekretariacie i mieć pokwitowanie, że złożono.
2. Przyczyną ustała więc raczej nie masz podstaw, chyba, że chodzi o tę zaległość, to możesz wezwać pracodawcę na piśmie o wypłacenie i podać ewentualnie art.55 KP w razie braku wypłaty.
3. Tak
4. Tak

Mariusz322

Napisano 23 styczeń 2021 - 21:06

Umowa na czas nieokreślony od 3 lat, na umowie wypłata na 1 dzień miesiąca. Umówiłem się z szefem na tygodniówki. Ostatni rok to nieregularne wypłacanie tych tygodniówek lub wypłacanie w niepełnych kwotach. Ostatnia lista płac podpisana za wrzesień, potem już nie dawał do podpisu mimo że wypłacał mi "na raty". Łącznie nazbierało się 3 miesiące "zaległości"

Chcę wypowiedzieć umowę o pracę z winy pracodawcy i mam kilka pytań:

1. Spółka cywilna  - jest dwóch szefów - wystarczy że jeden mi podpisze czy muszę mieć oba podpisy w razie czego ?

2. Jak rozumiem wypowiedzenie mogę złożyć praktycznie w dowolnym dniu miesiąca? Trochę niezrozumiałe dla mnie jest stwierdzenie: "rozwiązanie umowy przez pracownika nie może nastąpić później niż 1 miesiąc od uzyskania przez niego wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy." Czyli jak nie wypłaci mi za 2 miesiące a teraz zapłaci to już nie mogę złożyć wypowiedzenia ?

3. Po podpisaniu wypowiedzenia jak rozumiem mogę już wyjść z pracy i nie przychodzić ?

4. Potrzebuję świadectwo pracy? Musi mi je wydać? 

 

Wiem że pytania może banalne ale jest to moja pierwsza praca i nie mam doświadczenia.


Dorota

Napisano 11 grudzień 2020 - 22:02

Jeśli chodzi o wypowiedzenie - 3 m-ce,

za porozumieniem stron (jeśli szef się zgodzi) - w uzgodnionym terminie.


Napisano 11 grudzień 2020 - 19:40

Witam od 6 lat pracuję w firmie, od 2 mc nam umowę na czas nieokreślony, i chcę się zwolnić, jaki okres wypowiedzenia ni się należy?

koleżanka

Napisano 31 lipiec 2019 - 19:48

"szefowa nie wypłaca mu pieniędzy"

 

Skoro jest na zasiłku chorobowym, to pewnie ZUS mu wypłaca. 

W jakim celu to napisałaś ? 


ZosiaA

Napisano 31 lipiec 2019 - 17:32

Niezależnie kto wypowiada umowę ekwiwalent za urlop przysługuje

Napisano 31 lipiec 2019 - 15:59

Witam,
Mąż od pewnego czasu jest na zasiłku chorobowym, szefowa nie wypłaca mu pieniędzy w tym momencie mąż jest jedynym żywicielem rodziny ja jestem w ciąży. Mało tego przez 13 lat pracy u nich w firmie nazbierało się ponad 150 dni zaległego urlopu. Mąż chciałby złożyć wypowiedzenie umowy o pracę czy jeżeli to on składa wypowiedzenie to i tak mu się należy ekwiwalent za zaległy urlop. Rozmowy z jego szefową nie przynoszą skutku ponieważ ta kobieta nie uznaje innych racji oprócz swoich.

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)