Skocz do zawartości


korekta listy płac???


wróć do serwisu Kadry 12 odpowiedzi w tym temacie

#1 Gość_qaz

Gość_qaz
  • Goście

Napisano 27 luty 2012 - 11:43

witam Pracownikowi w sierpniu omyłkowo zostało wypłacone wynagrodzenie w wysokości 2000zł brutto na umowie miał 1386zł jak to skorygować na liście płac i do ZUS oraz US??Pracownik nadal pracuje w naszej firmie

#2 Gość_qaz

Gość_qaz
  • Goście

Napisano 27 luty 2012 - 12:07

podnoszę temat

#3 Gość_Sua

Gość_Sua
  • Goście

Napisano 27 luty 2012 - 12:12

U la la. Najprościej byłoby uznać, że dostał 614 zł nagrody uznaniowej. Inaczej czeka się: korekta listy płac, dochodzenie zwrotu wynagrodzenia od pracownika, korekta ZUS.Z podatkiem głowy nie daję, czy ma to być korekta 2011 roku PIT4R oraz korekta PIT11 (plus pisma wyjaśniające), czy też jeśli korekta jest teraz to do podatku idzie w miesiącu bieżącym (nie chcę cię zmylić).Poza tym chyba w księgach (rachunkowych lub podatkowych) też może się pozmieniać...Zastanów się czy warto to korygować?

#4 Gość_qaz

Gość_qaz
  • Goście

Napisano 27 luty 2012 - 12:19

:[ niestety ale muszę to skorygować ponieważ to ZUS zakwestionował wynagrodzenie ale proszę po kolei w jaki sposób skorygować ta listę? zrobić teraz na minus różnicę te 614zł?

#5 Gość_jaa

Gość_jaa
  • Goście

Napisano 27 luty 2012 - 12:22

dlaczego ZUSz akwestionował wynagrodzenie? chodzi o to ze jest umowa na 1386 i podczas kontroliwyszlo ze dostal wiecej?

#6 Gość_qaz

Gość_qaz
  • Goście

Napisano 27 luty 2012 - 12:24

nie stwierdził, że pracownik za dużo zarabia w porównaniu z innymi pracownikami i jest to niezgodne z zasadami społecznymi, więc przyjmijmy, że zostało mu to wypłacone omyłkowo i teraz ja muszę to poprawić

#7 Gość_Sua

Gość_Sua
  • Goście

Napisano 27 luty 2012 - 12:31

O matko... współczuję. Nienawidzę korekt list płac.Nie wiem jaki masz program, w każdym razie ja robię to tak: listę płac kopiuję do excela i w kolumnie obok obliczam sobie poprawne wartości. Czyli było 2000, winno być 1386, różnica 614. Robię to samo ze wszystkimi (!) pozycjami korygowanej listy płac. Następnie te różnice wpisuję do programu do specjalnej listy płac (korygującej). Z tego wychodzi mi ile jest nadpłaty podatku, ile nadpłaty składek a ile ma zwrocić pracownik. Ściągam kasę od pracownika, koryguję ZUS (to akurat łatwizna) i zastanawiam się co z Urzędem Skarbowym... mój każe takie sprawy załatwiać w bieżącym miesiącu (czyli nie koryguję rocznego PIT4R ani PIT11) ale tu się zorientuj u siebie...

#8 Gość_qaz

Gość_qaz
  • Goście

Napisano 27 luty 2012 - 12:39

czyli ma to wyglądać tak: (przepraszam za format ale to kopia z excela)1 2 000,00 0,00 2 000,00 2 000,00 195,20 30,00 49,00 274,20 111,25 1 725,80 1 615,00 244,37 155,32 133,75 111,00 0,00 1 459,48 2 1 386,00 1 386,00 1 386,00 135,27 20,79 33,96 190,02 111,25 1 195,98 1 085,00 148,97 107,64 92,69 56,00 0,0 1032,34 3 -614,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -614,00 -614,00 -59,93 -9,21 -15,04 -84,18 0,00 -529,82 -530,00 -95,40 -47,68 -41,06 -55,00 0,00 0,00 0,00 -427,14

#9 Gość_qaz

Gość_qaz
  • Goście

Napisano 27 luty 2012 - 12:43

czyli lista płac załatwiona, do ZUS nowy zestaw z poprawna podstawa i ok,podatku poszło za dużo o 55zł i nie wiem co z nim bo nie mam żadnego programu jesteśmy bardzo małą firmą

#10 Gość_Sua

Gość_Sua
  • Goście

Napisano 27 luty 2012 - 12:58

Przy ZUS pamiętaj o FP i FGŚP.A jak chodzi o US - zapytaj w urzędzie. Wałkowałam ten temat przez tydzień, ale nawet na tym formu nie znalazłam odpowiedzi. Zrobiłam wg najlepszej wiedzy czyli w miesiącu wykonania korekty. Gdybym miała taki przypadek jak ty to zrobiłabym to w lutym 2012. :)

#11 Gość_Sua

Gość_Sua
  • Goście

Napisano 27 luty 2012 - 13:00

Zrobiłabym to, czyli wpłatę za luty 2012 pomniejszyłabym o te 55 zł.Trzeba będzie pamiętać, żeby PIT za 2012 pomniejszyć o 614 zł - czyli różnicę w przychodzie.Ale dzwoń do Urzędu - mogą nakazać zrobienie korekty PIT4R i PIT11 za 2011...

#12 Gość_qaz

Gość_qaz
  • Goście

Napisano 27 luty 2012 - 13:17

masz racje zaraz zadzwonię do US i zapytam u źródła

#13 Gość_qaz

Gość_qaz
  • Goście

Napisano 27 luty 2012 - 14:06

no i oki obdzwoniłam 2 US i otrzymałam 2 różne informacje więc zadzwoniłam do Krajowej Informacji Podatkowej i tam otrzymałam następująca odpowiedź:korekty należy dokonać na liście z danego miesiąca i nadpłatę zaliczki wyrównać jeżeli pracownik w danym miesiącu nie ma wynagrodzenia należy wykonać korektę PIT 4R i tyle PIT 11 oczywiście także do korekty



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych