Skocz do zawartości


Felcia12

Rejestracja: 29 gru 2016
Poza forum Ostatnio: cze 27 2017 18:25
-----

Moje posty

W temacie: motywowanie pracowników - pomysły i przykłady

27 czerwiec 2017 - 18:29

Najważniejsze wydaje mi się jednak traktowanie pracownika z szacunkiem http://kariera.forbe...774,1,1.htmlidocenianie jego osiągnięć. Będzie to dla niego najlepsza nagroda, gdyż będzie wiedział, po co w ogóle pracuje, a jego działania przynoszą pozytywne efekty.


W temacie: Motywacja 3.0, czyli jak skutecznie zmotywować pracownika

27 czerwiec 2017 - 18:27

Zgadzam się. Tylko motywacja wewnętrzna pracownika zapewni nam jego większą efektywność i zadowolenie z pracy. A czy on ją uzyska http://www.rp.pl/Pra...wnika.html#ap-1, zależy w dużej mierze od podejścia przełożonego.


W temacie: motywacja pracowników

27 czerwiec 2017 - 18:25

Aha, no i przede wszystkim odpowiednie traktowanie przez przełożonego. Bez tego żadne premie czy dodatki nie zatrzymałyby mnie w danej pracy. Pracownika trzeba po prostu szanować http://hrpolska.pl/p...-o-pracownika.Jego i jego pracę.


W temacie: motywacja pracowników

22 maj 2017 - 12:38

Jak nie zmotywujesz pracowników, to uciekną do innej pracy, w której będą poszukiwać tego, czego nie znajdą u ciebie. A mają z czego wybierać http://www.gowork.pl/praca/poznan;l. Dziś jest duże zapotrzebowanie na pracownika, więc pracodawcy powinni robić wszystko, aby go zatrzymać.


W temacie: Brak przerwy w pracy, pełny etat

22 maj 2017 - 12:28

Zmień pracę - powinieneś mieć przerwę bezwzględnie. Skoro pracodawca o ciebie nie dba, niech szuka innego pracownika. A ty się nie wahaj i przeglądaj ogłoszenia w sieci http://www.gowork.pl/praca/olsztyn;l- na pewno znajdziesz coś lepszego dla siebie. Może bliżej domu czy z lepszym wynagrodzeniem.