Skocz do zawartości


JoannaHR

Rejestracja: 13 mar 2013
Poza forum Ostatnio: wrz 04 2017 17:04
-----

Moje tematy

praca w święto - równoważny system czasu pracy

20 kwiecień 2017 - 16:37

Witam,

mam następujące pytanie ponieważ nie orientuję się w równoważnym systemie czasu pracy. Pracownik przychodzi do pracy w święto dnia 1 maja na 3 godz. Zwykle pracuje od pon-pt od 8-16 ( nie pytajcie dlaczego więc ma równoważny... smile.png ). Czy w zamian za święto 1 maja ma powiedzmy 2 maja cały dzień wolny czy też może tylko 3 godziny krócej pracuje. Kodeks podpowiada art 151 ale nie wiem czy tyczy się on tylko systemu podstawowego?

Bo jeśli w równoważnym systemie czasu pracy równoważy się pracę i odpoczynek to w zasadzie godziny się zgodzą ale już ilość dni wolnych w miesiącu maju już nie... Dodam, że występuje tam 3 miesięczny okres rozliczeniowy o ile to potrzebna informacja.

Proszę o podpowiedź.


wolne za sobotę gdy to jedyny dzień pracy w tygodniu rozliczeniowym

23 styczeń 2017 - 12:06

Mam pytanie odnośnie kwestii wpisania w grafiku wolnego za sobotę 31.12.2016 r. Mamy 3 miesięczny okres rozliczeniowy paź-list-grudzień 2016 czyli w grudniu mam tylko jeden dzień w ostatnim tygodniu rozliczeniowym tj. sobota 31.12. Mam jak wyżej pytanie jak rozliczyć pracownika, który pracował w dniu 31.12 czyli nie miał możliwości odbioru dnia wolnego z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Dodam, że w poprzednich miesiącach w okresie rozliczeniowym zawsze soboty miał wolne.
Czy po prostu jeśli nie był to "tydzień" czyli 7 dni to nie wpisuję w grafiku wolnego?
Inaczej pytając, Czy za okres paź-lis-grudzień 2016 wypadało 29 czy 30 dni wolnych?