Skocz do zawartości


JoannaHR

Rejestracja: 13 mar 2013
Poza forum Ostatnio: wrz 04 2017 17:04
-----

#1038053 Błąd w świadectwie pracy

Napisane przez JoannaHR w 20 marzec 2014 - 10:27

A czy jesteś pewien co do błędu w świadectwie? Trzeba bowiem rozróżnić dwa terminy: zawarcia umowy i rozpoczęcia pracy. Mogą to być różne daty. Jeśli jesteś pewien o czym piszesz to jak wyżej :)




#1037698 brak świadectwa pracy

Napisane przez JoannaHR w 19 marzec 2014 - 09:51

Domyślam się, że może być tak, że poprzedni pracodawca źle zinterpretował par 97 KP o wydawaniu świadectw pracy i będzie chciał je wydać 24 miesiące po upływie czasu od zawarcia pierwszej umowy terminowej. Jak najbardziej możesz się domagać wydania świadectwa a odpowiedź negatywną żądaj na piśmie! Bądź jak napisała Witch skieruj się od razu do PIP choć jestem zwolenniczką pokojowych rozwiązań ;)




#1035598 potrącenia na świadectwie

Napisane przez JoannaHR w 11 marzec 2014 - 09:19

Wymieniasz wszystkie, które posiadasz. Tak jak pisałaś komornicy nawet po ściągnięciu należności nie fatygują się aby poinformować pracodawcę/ być może nie mają takiego obowiązku... nie wiem tego. Twoim OBOWIĄZKIEM jest ujęcie w zajęciach komorniczych wszystkich wezwań które posiadasz. :)




#171856 ODPRAWA EMERYTALNA- kiedy i ile?

Napisane przez JoannaHR w 12 kwiecień 2013 - 10:02

Ale to nie jest zgodne oświadczenie stron - nie ma tu porozumienia. Ani też punktu drugiego czyli wygaśnięcia/


#170174 obowiązek zawiadomienia komornika

Napisane przez JoannaHR w 04 kwiecień 2013 - 10:31

Jeżeli pracownik w międzyczasie był zatrudniony w innej firmie ,to w świadectwie pracy będzie informacja,jeżeli jej nie będzie nie masz obowiązku pamietać co było rok wcześniej .Inaczej sytuacja wygląda jeżeli pracownik nigdzie nie pracował,bo ostatnim świadectwem pracy będzie wystawione przez Ciebie.Zapytaj pracownika ,czy ma odwołanie zajęcia komorniczego tak będzie najprościej.

Nie mam jeszcze informacji czy gdzieś pracował po zwolnieniu się u nas, ponieważ jeszcze go nie zatrudniliśmy. Tak jak pisałam chcę być przygotowana na taką ewentualność :)


#170004 obowiązek zawiadomienia komornika

Napisane przez JoannaHR w 03 kwiecień 2013 - 14:01

tak tą wiadomość odczytałam, dlatego poprzednią do Marii skierowałam :) kary za niedoinformowanie nie są małe i z głupoty nie chcę kosztów produkować :) poinformuję odpowiednie organy :)


#169068 zmiana na stanowisku Prezesa

Napisane przez JoannaHR w 28 marzec 2013 - 11:33

Czyli działam szybko - wszystko dziś :)Dziękuję i pozdrawiam