Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

ZielonaMila

Rejestracja: 01 gru 2014
Poza forum Ostatnio: sty 21 2015 14:43
-----

Moje posty

W temacie: Urlop na żądanie a wniosek

21 styczeń 2015 - 14:36

Czy musi to być urlop na żądanie?wcześniej może złożyć wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego. 21 stycznia powinno być wystawione świadectwo pracy i wszystkie dokumenty istostne do jego prawidłowego sporządzenia powinny być już u pracodawcy.

No właśnie pracodawca się upiera, żeby to był na żądanie tak jak było faktycznie...


W temacie: Urlop na żądanie a wniosek

21 styczeń 2015 - 00:38

A co w sytuacji, kiedy pracownik ma umowę do 21.01.2015 r. (środa).

 

Ze względu na niepełny etat świadczy pracę w następujące dni: poniedziałek, wtorek, piątek.

We wtorek (20.01.) zgłasza urlop na żądanie.

Co wtedy z wnioskiem o urlop na żądanie takiego pracownika? Może złożyć wniosek z dniem 20.01? 


W temacie: Ile zostaje urlopu? 1 praca w życiu

09 styczeń 2015 - 22:46

Czyli wychodziłoby, że za okres pracy IX-XII przysługuje mu 16 godzin urlopu?

 

23,12 powinien pracować 3 godz.,  24.12- 1 godz., 30.12- 3 godz. i 31.12.- 1 godz.

więc zostałoby mu 8 godzin zaległego urlopu z 2014 roku?


W temacie: Ile zostaje urlopu? 1 praca w życiu

09 styczeń 2015 - 20:53

8/30 etatu wink.png


W temacie: Ile zostaje urlopu? 1 praca w życiu

09 styczeń 2015 - 20:34

tak, I praca po każdym m-cu 1,66 dnia;

 

po 3 m-cach ma prawo do 3 x 1,66.. = 5 dni

31.XII ma prawo do  kolejnych 1,66 dnia

jesli pracpdawca zaokrągla urlop to na 2015 "przechodzą" 2 dni

Ale pracownik pracuje na 8/30 etatu a nie na cały etat...