Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

unique seo

Rejestracja: 12 lut 2021
Poza forum Ostatnio: lut 12 2021 21:28
-----

O mnie

Dzisiaj wiele osób pracującychw sektorze publicznym i prywatnym coraz częściej uważa koncepcję „organizacji uczącej się” za idealny wzorzec struktury i zachowań organizacjiXXI wieku. Jeden z głównych twórców koncepcji organizacji uczącej się Peter Senge, twierdzi, że każda organizacja- mała, średnia, czy duża- będzie musiała stworzyć własny jej wzorzec, żeby dobrze funkcjonować. Tylko osoby, które aktywnie kierować będą swoim procesem uczenia się, mają szansę na sukces.

Organizacja ucząca się oparta jest o rozwój kompetencji, czyli połączenia wiedzy umiejętności i odpowiednich postaw. Żeby pozyskać nowe wiadomości wystarczy przeczytać książkę, artykuł w internecie, ale żeby potrafić to zastosować w działaniu i mieć odpowiednią ku temu motywację, z tym jest trudniej. Jak mówią trenerzy, trudno nauczyć się jazdy na rowerze z książki, a jeszcze trudniej przy jej pomocy wygrać wyścig kolarski. Książki są oczywiście w procesie kształcenia kompetencji potrzebne, ale często niewystarczające. I tu wkracza na scenę trener. Trener- szkoleniowiec to osoba kształtująca kompetencje. Można przeczytać w literaturze, jakie zachowania zwiększą skuteczność sprzedaży, ale to na warsztacie z trenerem nauczysz się jak to stosować w kontakcie z klientem.


Statystyki


  • Grupa: Członkowie
  • Całość postów: 7
  • Odwiedzin: 288
  • Tytuł: Nowy użytkownik
  • Wiek: Wiek nie został ustalony
  • Urodziny: Data urodzin nie została podana
  • Płeć
    Nie podano Nie ustawione

Kontakt


0 Reputacja neutralna

Narzędzia użytkownika

Znajomi

unique seo nie posiada znajomych

Ostatnio byli

Brak ostatnio odwiedzających do wyświetlenia