Skocz do zawartości


teuda

Rejestracja: 16 paź 2012
Poza forum Ostatnio: lip 09 2014 14:57
-----

Moje tematy

zaświadczenie o ciąży

24 czerwiec 2014 - 08:52

Witam,

pracownica przyniosła mi zaświadczenie od lekarza że jest w ciąży. Czy wkładam go do akt osobowych B?


rozwiązanie umowy z art 53kp

09 czerwiec 2014 - 09:28

Witam,

z powodu długotrwałej choroby chcemy rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę w trybie atr. 53 Kp

Jaką podac datę rozwiązania? Pismo musimy wysłac pocztą, czy w rozwiązaniu podaję z datą otrzymania niniejszego pisma rozwiązuję..... czy podaje konkretną date np. z dniem 15.06.2014 rozwiązuję .....

Jak będzie prawidłowo? Dodam że okres ochronny (182dni + 3miesiące św. rehab. już minęły)


odpowiedź na pozew z sądu pracy

06 czerwiec 2014 - 09:21

Witam,

prosze o pomoc, czy ktoś z was miał przyjemnośc pisać odpowiedź na pozew z sądu pracy w sprawie wypłaty za godziny nadliczbowe? Może macie jakieś gotowe pisma z których mogłabym skorzystać. Dostalam polecenie od szefa napisania ww dokumentu i nie bardzo wiem jak ma się za to zabrać.

Sytuacja wygląda tak: zatrudniliśmy osobe na stanowisku kierownika do kierowania działem handlowym. W strukturach naszej firmy jest to najwyższe stanowisko, równoznaczne z osobą zarządzającą tym działem. Wynagrodzenie w związku z tym było dość wysokie. Niestety osoba ta nie sprawdziła się i jeszcze w okresie próbnym przerwaliśmy kosztowne dla firmy zatrudnienie i wręczyliśmy wypowiedzenie. Teraz otrzymaliśmy pozew o wypłate nadgodzin, gdyż osoba pozostawała na terenie firmy dłużej niż 8 godzin dziennie.

 

Czy ktoś spotkał się z taką sytuacją i pomógłby mi napisać odpowiedź na pozew.


rozliczenie nadgodzin

04 czerwiec 2014 - 12:27

Witam, prosze o pomoc.

Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę. Jednak jeden tydzień przed podpisaniem umowy przychodził, aby się przyuczyć  - dostał zlecenie ustne od szefa.

Jak mam go rozliczyc za ten tydzień? Czy naliczyć mu wynagrodzenie od podstawy wpisanej na umowie o pracę.

I druga sprawa - nadgodziny w tygodniu, np. pracował do 18 zamiast do 16. Jak to rozliczyć.


zwolnienie lek praktykanta

10 wrzesień 2013 - 09:26

Witam,

 

zatrudniamy na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego praktykantów.

W sierpniu osoba taka przyniosła zwolnienie lekarskie na 9dni.

Wynagrodzenie takiej osoby to 149,60 brutto (VI-VII) - I rok nauki.

 

Program wyliczył mi wynagrodzenie za sierpień do wypłaty 222,93

 

Coś chyba nie tak.

Jak mam to policzyć?