Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

MissEmmerson

Rejestracja: 11 lut 2020
Poza forum Ostatnio: wrz 17 2021 07:55
-----

Moje tematy

Parametry składników wynagrodzenia

07 wrzesień 2021 - 14:55

Witajcie! :)

 

Mam takie techniczne pytanie do wszystkich kadrowych/kadrowców. Mianowicie:

 

1. Czy przy zmianie pracy sprawdzacie jak w nowej firmie w której pracujecie są poustawiane poszczególne parametry składników wynagrodzeń?

 

2. Czy ustawiając parametry danego składnika opieracie się tylko na swojej wiedzy czy pomaga/pomagał Wam w tym wdrożeniowiec danego programu?

 

3. Czy są tu osoby które pracują w programie Gratyfikant GT?


Świadczenia pozapłacowe - składki, podatki

19 sierpień 2021 - 10:33

Cześć,

bardzo prosiłabym o pomoc w temacie ustawienia parametrów świadczeń pozapłacowych w programie.

 

Firma nasza finansuje w połowie kartę Multisport dla pracowników. Mamy również ubezpieczenie medyczne. W najniższym wariancie takiego ubezpieczenia pracownik dopłaca 1 zł a w wyższych 22,7

 

Składniki te w części finansowane przez pracodawcę w programie płacowym wyglądają następująco:

 

-wchodzi do podstawy opodatkowania

-zwolnienie z podatku dla osób do 26 lat

-wchodzi do podstawy ubezpieczenia zdrowotnego

-wchodzi do kwoty chorobowego, do kwoty urlopowego i podstawy nagrody jubileuszowej.

 

W mojej ocenie faktycznie przychód z tytułu finansowania tych benefitów wchodzi do podstawy opodatkowania i powinien być zwolniony z podatku dla os. do 26 r.ż.,

 

ale

 

NIE POWINIEN wchodzić do podstawy ubezpieczenia zdrowotnego, do kwoty chorobowego, urlopowego i podstawy nagr. jubileuszowej.

 

Bardzo proszę o pomoc w tej kwestii.

 


Ulga dla młodych a wyliczenie wynagrodzenia

14 kwiecień 2021 - 09:46

Czy wyliczając stawkę dla nowo zatrudnionego pracownika brać pod uwagę fakt iż korzysta on z ulgi podatkowej czy nie?

 


Ekwiwalent za pranie

08 marzec 2021 - 10:29

Cześć!

 

W programie, w parametrach składnika EKWIWALENT ZA PRANIE jest:

- wchodzi do podstawy opodatkowania

- zwolniony z podatku dla osób do 26 lat

- wchodzi do kwoty urlopowego

 

 

Proszę rozwiejcie moje wątpliwości.

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej wypłacany przez pracodawcę jest zwolniony z podatku oraz składek ZUS.

W związku z tym nie powinien wchodzić do podstawy opodatkowania i nie powinien mieć zaznaczonego zwolnienia z podatku dla osób do 26 r.ż. oraz nie powinien wchodzić do kwoty wynagrodzenia urlopowego, prawda?


Nadgodziny

28 styczeń 2021 - 10:19

POMOCY!!!

Pracownik zatrudniony w systemie trzyzmianowym w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym. Praca nocna 22-6.

 

W poniedziałek pracował 22-6

Wtorek 15-4   (brak 11h odpoczynku)

Środa 22-6

Czwartek 20-4

Piątek urlop wypoczynkowy

 

Jak mam zakwalifikować te nadgodziny? Co z dobowym odpoczynkiem?