Skocz do zawartości


Psianka

Rejestracja: 27 maj 2014
Poza forum Ostatnio: mar 28 2018 10:08
-----

Moje tematy

zmiana godzin pracy

10 październik 2017 - 09:08

Dzień Dobry,

 

Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu do tej pory pracował przez 3 dni w tygodniu (pon - śr, 8-8-4-0-0).

w informacji ma wpisane:

"Obowiązująca norma dobowa czasu pracy wynosi 8 godz., a norma tygodniowa przeciętnie 40 godz. w skali okresu rozliczeniowego. Jednocześnie z uwagi na zatrudnienie w wymiarze 1/2 etatu obowiązujący przeciętny wymiar tygodniowy będzie wynosił 20 godz.

Praca powyżej 8 godzin na dobę oraz powyżej 40 godzin przeciętnie na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym będzie skutkowała obowiązkiem wypłaty dodatku do wynagrodzenia, jak za pracę nadliczbową.

Obowiązuje  1-miesięczny okres rozliczeniowy."

 

​Obecnie chcemy, żeby pracownik pracował od poniedziałku do piątku po 4h dziennie.

Pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób, nie ma związków zawodowych i nie ma regulaminu pracy.

Jak to zrobić? Czy wystarczy mu wręczyć harmonogram pracy od 1 dnia kolejnego miesiąca (wcześniej nie miał harmonogramu, było przyjęte, że tak ma pracować, nigdzie nie jest to zapisane).

 

 Będę wdzięczna za każdą wskazówkę :)