Skocz do zawartości


Ja_jagienka

Rejestracja: 07 maj 2014
Poza forum Ostatnio: kwi 01 2020 11:38
-----

Moje posty

W temacie: Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jak liczyć, przykłady

24 luty 2019 - 11:21

Cześć, 14 marca 2019 mija 3 lata zatrudnienia u obecnego pracodawcy, umowa na czas nieokreślony. Jeżeli wypowiedzenie umowy złożę w lutym 2019 ,np. 28.02, rozumiem, że obowiązuje mnie jednomiesięczny okres wypowiedzenia?

To źle rozumiesz, a odpowiedź na identyczne zapytanie masz w poście powyżej.Wypowiedzenie masz 3 miesięczne.


W temacie: Urlop, a rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem stron.

13 styczeń 2019 - 11:06

A czy moge poprosić o 2 dni urlopu bezpłatnego.

Prosić oczywiście możesz, ale decyzja należy do pracodawcy. Ma prawo nie udzielić.

W temacie: Dwa dni na opiekę nad dzieckiem (art. 188)

06 styczeń 2019 - 13:33

Moja corka w czerwcu kończy 14 lat , czy w tym roku także należy mi się 2 dni opieki?

Tak, musisz zdążyć te 2 dni wybrać do daty urodzenia córki.

W temacie: Ciąża, ZUS, koniec umowy

28 grudzień 2018 - 12:53

ZosiaA no super! Brawo!
I po co ci to?

Chyba po to samo, co Tobie.

W temacie: Ilu godzinom urlopu wypoczynkowego odpowiadają 4 dni urlopu na żądanie

28 grudzień 2018 - 12:44

Witam. Jestem zatrudniona w równoważnym systemie pracy ogólnie pracuję po 8 godz. natomiast raz lub dwa razy w miesiącu mam 12 godz. lub mniej niż 8godz. Z uwagi na niespodziewaną sytuację zmuszona byłam skorzystać z urlopu na żądanie w dniu w którym zaplanowano mi pracę na 12 godz. policzono mi więc 1 dzień uż + 4 godz. z drugiej uż-tki. Obecnie pozostały mi 2 dni uż i 4 godz. Wydawało mi się że urlop na żądanie jest w ilości 4 dni bez względu na to ile godzin pracy mam zaplanowany na dany dzień pracy? Proszę o odpowiedź. Dziękuję Aga

Pracodawca nie ma racji i błędnie udzielił urlopu na żądanie.W linku poniżej wyjaśnienie z podstawa prawną.
https://ksiegowosc.i...na-zadanie.html