Skocz do zawartości


ZosiaA

Rejestracja: 16 maj 2012
Poza forum Ostatnio: wczoraj, 22:15
***--

#2087332 Umowa o prace ile dac pracodawcy

Napisane przez ZosiaA w 20 luty 2018 - 15:21

 

  

Tak wiem. po prostu on nie chcial mnie narazie rejestrowac dopiero kolo kwietnia mialam byc zgloszona. ale musialam juz teraz wiec mamy sie zrzucic po polowie.

 

Kasiu, rób jak uważasz, ale dzięki takiemu postępowaniu pracowników, takich mamy pracodawców, którzy wykorzystują pracownika i każą mu pracować na czarno.
Co to znaczy "nie chciał zarejestrować"? a pracownika chce mieć? czy niewolnika?
A jak się coś stanie? wypadek?


#2086943 pracodawca zawiesza działalność

Napisane przez ZosiaA w 19 luty 2018 - 08:22

Pracodawca nie może zawiesić działalności kiedy zatrudnia pracownika, może ją jedynie zlikwidować. Nie mógł ci wysłać wypowiedzenia kiedy jesteś na zwolnieniu lekarskim, chyba, ze likwiduje działalność, wtedy mógł. A ty ta drukarkę i pieczątkę masz w domu, czy w miejscu pracy? Jeśli w domu to musisz mu oddać, nie możesz przetrzymywać rzeczy pracodawcy. Wezwij go na piśmie do wypłaty wynagrodzenia.


#2086060 Urlop zdrowotny a wypowiedzenie

Napisane przez ZosiaA w 13 luty 2018 - 15:51

Przecież zapytałaś "Jak wyliczyć okres trzymiesięczny i kiedy wreczyć mu wypowiedzenie"




#2085056 Dwie umowy o pracę u różnych pracodawców

Napisane przez ZosiaA w 07 luty 2018 - 12:05

Przecież my nie wiemy, nie widzimy twoich rozliczeń


#2084869 kolejna umowa wczesniej podpisana

Napisane przez ZosiaA w 06 luty 2018 - 13:47

pewnie, że można :)


#2080281 Dodatek do wynagrodzenia na czas określony a podstawa wymiaru zasiłku chorobo...

Napisane przez ZosiaA w 12 styczeń 2018 - 14:23

Przy ustalaniu, czy składnik wynagrodzenia podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego, nie ma znaczenia jego nazwa, lecz zasady przyznawania i wypłaty.



#2080117 Zasiłek dla bezrobotnych netto 2017/2018

Napisane przez ZosiaA w 12 styczeń 2018 - 07:51

Jeśli to ty złożyłaś wypowiedzenie to zasiłek będzie ci przysługiwał po 90 dniach od rejestracji




#2079185 zwrot kosztów postępowania

Napisane przez ZosiaA w 08 styczeń 2018 - 12:21

BDMB -znowu nie zrozumiałeś pytania, ale dawno cię nie było, "interesik" się słabo kręci więc postanowiłeś zaistnieć :P :P :P

 

Zrozum: nie mówimy, nie pytano nikogo o "etapy poprzedzające" płatność.

Pytanie brzmiało:

"Czy dobrze doczytałam, że taki wydatek powinien pójść z paragrafu 4610, a zapis księgowy będzie:

Wb - 761/130"

czyli chodziło o potwierdzenie, bądź zaprzeczenie ewidencji WYDATKU.

 

Twoje wklejki (jakże charakterystyczne dla ciebie) są zbyteczne, tym bardziej, ze nijak nie ustosunkowałeś się do pytania poza "Odpowiedź jest błędna"

Co w niej błędnego?.

Czytaj ze zrozumienie zadawane pytania, a najlepiej zamilknij.




#2078329 Duże zmiany w urlopach - nowy Kodeks pracy 2018

Napisane przez ZosiaA w 03 styczeń 2018 - 18:28

Nie marca a września


#2077275 Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia i później

Napisane przez ZosiaA w 28 grudzień 2017 - 00:37

Po zakończeniu umowy o pracę tylko zwolnienie na ciebie będzie płatne, opieka nie.


#2076594 wigilia firmowa

Napisane przez ZosiaA w 21 grudzień 2017 - 08:18

Nawet to fajne imię/nick nie uchroni cię od nazwania pustakiem.


#2075151 Dlaczego potrącono mi część z wypłaty na zwolnieniu lekarskim?

Napisane przez ZosiaA w 12 grudzień 2017 - 14:05

Bo pewnie nie byłeś uprawniony do chorobowego, masz okres wyczekiwania więc zapłacono co tylko za pracę 9-11 październik.

Jeśli nie mas stażu 10 lat pracy i od ostatniego zatrudnienia (do 9-go) minęło ponad 30 dni, to masz tzw. okres wyczekiwania 30 dniowy aby nabyć prawo do chorobowego




#2074762 wypowiedzenie umowy na okres próbny

Napisane przez ZosiaA w 10 grudzień 2017 - 20:35

Drobiazg :)


#2072910 przejście na emeryturę a wypowiedzenie umowy

Napisane przez ZosiaA w 30 listopad 2017 - 11:57

Umowę to możesz rozwiązać na wniosek pracownika a nie dlatego, że ma wiek i złożył papiery


#2069348 Zus prowadzi wobec mnie postepowanie

Napisane przez ZosiaA w 14 listopad 2017 - 15:41

Organ administracji publicznej może ze względu na szczególnie ważny interes strony wszcząć z urzędu postępowanie także w sprawie, w której przepis prawa wymaga wniosku strony. Organ obowiązany jest uzyskać na to zgodę strony w toku postępowania, a w razie nieuzyskania zgody - postępowanie umorzyć.

Być może ktoś złożył wniosek (ktoś usłużny).

Nie pytaj o szanse, ZUS to zagadka.