Zawartość
Kobieta
Nawet reklamę trzeba umieć sprzedać.
- Dorota lubi to
#2239407 Wypowiedzenie umowy a l4
Napisane przez
w 19 październik 2021 - 15:17
Ciekawe do czego był potrzebny ten prawnik nieudacznik.
Nawet reklamę trzeba umieć sprzedać.
Nawet reklamę trzeba umieć sprzedać.
#2239329 Wypowiedzenie - informowanie przez pracodawcę wszystkich tylko nie pracownika
Napisane przez
w 18 październik 2021 - 10:59
Kolega poinformował mnie.....to chyba nie jest kolega tylko plotkarz.
- taxeo lubi to
#2238866 ADWOKAT ROZWÓD TRÓJMIASTO
Napisane przez
w 06 październik 2021 - 06:44
A powiedz kuź...wa jaki to niby gorący post w/g ciebie?
Że podbijany?
No i dobrze, przynajmniej więcej osób się dowie jakiego patałacha, bidę z nędza polecasz.
Kiedy zrozumiesz, że to jest ANTY reklama?
Że podbijany?
No i dobrze, przynajmniej więcej osób się dowie jakiego patałacha, bidę z nędza polecasz.
Kiedy zrozumiesz, że to jest ANTY reklama?
- Dorota lubi to
#2238802 Uzależnienie
Napisane przez
w 04 październik 2021 - 19:57
Już zamieściła w innym poście.
- Dorota lubi to
#2238668 ADWOKAT ROZWÓD TRÓJMIASTO
Napisane przez
w 03 październik 2021 - 08:01
G...warte to są twoje reklamy, przegranych życiowo FRAJERÓW.
Nie muszę posiadać uprawnień, aby dawać porady. Ja robię to za darmo, a taki frajer z kupionym dyplomem chciałby kasować?
Jest tak beznadziejny, że szuka darmowych reklam i nawet, kiedy ja odpisuję, to i tak jemu to nie pomoże.
Do teraz ty zeszmać się jeszcze bardziej i odpisz.
Tak po polsku z zachowaniem zasad ortografii i gramatyki.
Ja nie hejtuję, ją tępię nędzne reklamy, beznadziejnych pseudo fachowców.
Nie muszę posiadać uprawnień, aby dawać porady. Ja robię to za darmo, a taki frajer z kupionym dyplomem chciałby kasować?
Jest tak beznadziejny, że szuka darmowych reklam i nawet, kiedy ja odpisuję, to i tak jemu to nie pomoże.
Do teraz ty zeszmać się jeszcze bardziej i odpisz.
Tak po polsku z zachowaniem zasad ortografii i gramatyki.
Ja nie hejtuję, ją tępię nędzne reklamy, beznadziejnych pseudo fachowców.
- Dorota lubi to
#2231651 trzynastka
Napisane przez
w 26 kwiecień 2021 - 16:14
Zgodnie z przepisania - tak.
Urlop macierzyński to sprawia.
Proporcjonalnie do zatrudnienia i świadczenia pracy za okres do chwili pójścia na zwolnienie.
Urlop macierzyński to sprawia.
Proporcjonalnie do zatrudnienia i świadczenia pracy za okres do chwili pójścia na zwolnienie.
- Maria lubi to
#2231459 umowa na czas określony a wypowiedzenie
Napisane przez
w 25 kwiecień 2021 - 05:44
Jeśli chcesz 2 tygodnie to możesz skorzystać z zapisów umowy i pracodawca nie może się sprzeciwić, ale jeśli chcesz 3 miesiące to powołań się na Kodeks Pracy, twierdząc, że zapisy umowy były(są) niezgodne z KP i jest to niezgodne z prawem.
Czasami Pracodawca sam na siebie tworzy pułapkę robiąc taki zapis w umowie
Czasami Pracodawca sam na siebie tworzy pułapkę robiąc taki zapis w umowie
- qwerty123 lubi to
#2231433 umowa na czas określony a wypowiedzenie
Napisane przez
w 24 kwiecień 2021 - 19:57
Twoja umowa jest już na czas nieokreślony.
Masz 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
Ale możesz skorzystać z zapisów umowy ponieważ jest to dla ciebie korzystniejsze (jeśli chcesz aby tak było).
Masz 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
Ale możesz skorzystać z zapisów umowy ponieważ jest to dla ciebie korzystniejsze (jeśli chcesz aby tak było).
- qwerty123 lubi to
#2226392 Mandat z PIPu
Napisane przez
w 10 marzec 2021 - 11:01
A swoją drogą...dobre
Pracodawca złamał przepisy a koszty ma ponosić jednostka, czyli skarb państwa, czyli my wszyscy
Pracodawca złamał przepisy a koszty ma ponosić jednostka, czyli skarb państwa, czyli my wszyscy
- pola1313 lubi to
#2224480 Nadużycia bezpośredniego przełożonego
Napisane przez
w 23 luty 2021 - 06:57
'...w postaci porady najlepiej przytaczając konkretne zapisy prawne, które on jawnie łamie..."
W całym opisie nie widzę ani jednej sytuacji, w której były by łamane prawa.
Jest wymagającym kierownikiem, to wszystko.
W całym opisie nie widzę ani jednej sytuacji, w której były by łamane prawa.
Jest wymagającym kierownikiem, to wszystko.
- poradynacodzien lubi to
#2224164 wypowiedzenie
Napisane przez
w 20 luty 2021 - 13:09
Jeśli staż pracy u danego pracodawcy, bez względu na przerwy w zatrudnieniu wynosi co najmniej 3 lata, okres wypowiedzenia umowy na czas określony i nieokreślony to 3 miesiące. To wynika wprost z art. 36 par. 1 kodeksu pracy.
No poprostu błysk
- poradynacodzien lubi to
#2223847 wypowiedzenie dla pracownika wracającego z wychowawczego
Napisane przez
w 17 luty 2021 - 13:22
Zapytaj szefa niech ci wskaże przyczynę, zaznacz że "brak eteru" to nie jest przyczyna zgodna z KP.
Poza tym podaj przepisy zgodnie, z którymi macie obowiązek przyjąć po powrocie patrz #5
Poza tym podaj przepisy zgodnie, z którymi macie obowiązek przyjąć po powrocie patrz #5
- Marlena1905 lubi to
#2219910 13-tka- dwie umowy
Napisane przez
w 12 styczeń 2021 - 15:56
Nie ma znaczenia okres trwania umów w tym przypadku.
Umowa z PRACODAWCĄ trwa i to ma kluczowe znaczenie.
13 przysługuje z sumy zarobków, z obydwu umów.
Umowa z PRACODAWCĄ trwa i to ma kluczowe znaczenie.
13 przysługuje z sumy zarobków, z obydwu umów.
- Maria lubi to
#2210512 nagroda z okazji DEN
Napisane przez
w 15 październik 2020 - 10:33
Nagrodę należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego nauczycielowi.
"Czasu mało"?
Na szukanie w necie wystarczy czas, który poświęcasz na pisanie i czekanie na odpowiedź.
Nie wszystkie serwisy są płatne.
"Czasu mało"?
Na szukanie w necie wystarczy czas, który poświęcasz na pisanie i czekanie na odpowiedź.
Nie wszystkie serwisy są płatne.
- Maria lubi to
#2209397 Brak prądu w firmie a wynagrodzenie pracownika
Napisane przez
w 02 październik 2020 - 14:52
