Skocz do zawartości


Zdjęcie

Umowa na czas określony a ciąża

umowa ciąża

wróć do serwisu Kadry 148 odpowiedzi w tym temacie

#1 AGA7878

AGA7878

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 26 postów

Napisano 20 grudzień 2012 - 10:42

Pracownica ma umowę do 31.12.2012. W dniu 18.12.2012 przyniosła zaświadczenie od lekarza, że jest w ciąży 11 tyg.+ 2 dni. Czy w związku z tym umowa zostaje przedłużona do czasu porodu, czy zostaje rozwiązana?Bardzo proszę o odpowiedź.Pozdrawiam

#2 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 20 grudzień 2012 - 10:49

musicie przedłużyć jej umowę do dnia porodu

#3 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 20 grudzień 2012 - 10:55

Umowa o pracę zawarta na czas określony, która uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży, ulega automatycznie przedłużeniu do dnia porodu.

#4 AGA7878

AGA7878

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 26 postów

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:03

Umowa zostaje rozwiązana 31.12.2012 i z tego co wyliczyłam jest to ostatni dzień 3 miesiąca, więc jeszcze nie miną 3 miesiące. Dlatego mam wątpliwości.

#5 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:07

W wyroku z 5 grudnia 2002 r. (I PK 33/02, OSNP 2004/12/204) SN stwierdził, że „termin upływu 3 miesiąca ciąży oblicza się w równej miary miesiącach księżycowych (28 dni)”. Musi byc przekroczenie 12 tygodnia by przedłuzyc umowe o prace do dnia porodu.

#6 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5541 postów

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:08

Chodzi o 12 tygodni

#7 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:09

na pewno musicie przedłużyć umowę, jak napisała ~ida. Na dzień 31 grudnia będzie to 13. tydzień
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#8 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:10

po upływie czyli 12 tyg. 1 dzień i musimy przedłużyc

#9 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:11

miesiące ciązy liczysz jako miesiące księżycowe- po 28 dni, a nie kalendarzowe.

#10 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:11

Nie liczyłam ale jak bedzie to 13 tyg. to w porzo przedłuzamy

#11 Guest_Anka

Guest_Anka
  • Goście

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:11

Musicie przedłużyć jej umowę do dnia porodu. Przy ciąży miesiąc liczysz jako 28 dni.

#12 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:12

miesiące ciązy liczysz jako miesiące księżycowe- po 28 dni, a nie kalendarzowe.

Dokładnie B)

#13 AGA7878

AGA7878

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 26 postów

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:14

OK, dziękuję za odpowiedzi.A co z macierzyńskim, czy też będzie się należał?

#14 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5541 postów

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:16

Dzień porodu będzie ostatnim dniem pracy, a pierwszym dniem macierzyńskiego, którego wypłatę przejmie ZUS

#15 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:36

wy płacicie jedynie za pierwszy dzień urlopu macierzyńskiego - dzień porodu ( z tym ,ze słyszałam,że można zaznaczyć w Z-3 ,że zakład pracy nie wypłacił tego dnia i wtedy całość wypłaca ZUS)

#16 AGA7878

AGA7878

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 26 postów

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:53

Jeśli chodzi o świadectwo pracy, wpisuję wtedy, że pracownik był zatrudnionyod dnia rozpoczęcia pracy do dnia, w którym następił poród?

#17 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5541 postów

Napisano 20 grudzień 2012 - 11:56

Tak ale oczywiście używając dat, a nie słownie np. do dnia porodu

#18 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 20 grudzień 2012 - 12:06

a podstawą rozwiązania umowy jest art 30 par 1 pkt4 k.p.

#19 Guest_kasia

Guest_kasia
  • Goście

Napisano 20 grudzień 2012 - 13:05

Witam. Mam prośbę o odpowiedz . Do dnia 21 lutego jestem na urlopie wychowawczym płatnym ,jestem w ciązy w drugim miesiącu a umowa kończy mi sie w grudniu 2013. Wiem już ze z powrotem do pracy będzie ciązko , droga pantoflowa dowiedziałam sie że nie bede miała gdzie wrócic Dołączona grafika chcialam się dowiedziec jak zrobić aby nie byc zwolniona z pracy i mieć póżniej urlop macierzyński . Jakbym miała płacone chorobowe , czy podstawą by był wychowawczy czy moja pensja która miałam przed wychowaczym . Termin porodu mam na sierpien czy po macierzyńskim jesli w trakcie skończyła by mi sie umowa nalezalby mi się urlop wychowawczy?? na urlopie wychowawczym jestem od wrzesnia 2012 własnie do 21 lutego bo córcia moja skonczy 4 lata. bardzo prosze o pomoc

#20 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 20 grudzień 2012 - 13:19

jeśli nie przerwiesz wychowawczego, nie będziesz miała płaconego zwolnienia w okresie ciąży. Musisz je przerwać (skladasz wniosek 14 dni przed "powrotem", a nast. składasz zwolnienie na zagrożoną ciążę), potem na zwolnieniu "dociągniesz" do dnia porodu, a potem przejdziesz na urlop macierzyński do grudnia 2013, zaś po zakończeniu umowy - na zasiłek macierzyński z ZUS. Urlopu wychowawczego już nie będzie (zakończony stosunek pracy). Podstawą do wypłaty zasiłku (chorobowego, macierzyńskiego) jest twoje wynagrodzenie z umowy
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: umowa, ciąża

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych