Zatrudnienie na czas określony a ciąża

[Gość DORIS72]

Witam od 19.04.2023 podjęłam pracę umowa na 2 miesiące i okazało się że jestem w ciąży obecnie 8 tydzień -mam pytanie po tych 2 miesiącach kto mi będzie płacił L4 i co dalej?

[Zielona Linia]

Zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Trzeci miesiąc ciąży równa się 12 tygodniom. Jeśli więc po upływie 12 tygodnia ciąży umowa o pracę uległaby rozwiązaniu, to przedłuży się do dnia porodu. W tym czasie może Pani świadczyć pracę aż do porodu, a w razie zwolnienia lekarskiego zasiłek chorobowy wypłaci ZUS. Po porodzie otrzyma Pani zasiłek macierzyński z ZUS.