Skocz do zawartości


okresowa ocena pracownika - wzory


wróć do serwisu Kadry 63 odpowiedzi w tym temacie

#61 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14531 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 02 marzec 2017 - 16:00

jeśli nie masz ścieżki odwoławczej w pracy (zazwyczaj są) to pozostaje Ci sąd pracy, pytanie czy chcesz przywrócenia czy zmiany formy wypowiedzenia, ew. odszkodowania ale to już Twoja decyzja.

Sąd pracy nie stanowi o ocenach okresowych pracowników, wystarczy poczytać, to nie są kompetencje sądu pracy.

Sad Pracy nie zmieni, ani nie nakaże zmiany oceny.



#62 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14531 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 02 marzec 2017 - 16:00

Poza tym ona pytała rok temuwink.png



#63 robertpodgorski

robertpodgorski

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 6 postów

Napisano 10 sierpień 2017 - 11:13

Moim zdaniem te roczne oceny pracowników to niewiele dają, a tylko powodują stres. Podobne opinie znalazłem w tym artykule https://goodpoint.blog/ocena-roczna-relikt-przeszlosci-czy-obiektywny-wskaznik-rozwoju-pracownikow/ . Sam jestem Managerem działu i staram się, żeby pracownicy stale otrzymywali ode mnie opinie, nie tylko uwagi krytyczne, ale też pozytywne, po prostu wartościowy feedback



#64 lang19

lang19

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 4 postów

Napisano 11 sierpień 2017 - 18:07

Ja się na tym kompletnie nie znam... Nie jestem niestety w stanie pomóc...


Wprawdzie nie pada, ale za to leje.




Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych