tak jak pisałam powyżej ja i jak napisała~zołza - normy są jedne (takie same dl wszystkich);
przy umowie na część etatu powinnaś mieć określone kiedy (po przekroczeniu ilu godz pracy) pracodawca będzie wypłacał Ci dodatek za pracę w godz. nadliczbowych (np."(...)ustala się, iż praca ponad 7 godzin na dobę, przeciętnie 35 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, będzie uprawniała pracownika do dodatku jak za pracę w godzinach nadliczbowych".)