Skocz do zawartości


Zdjęcie

Utrata wynagrodzenia chorobowego


wróć do serwisu Moja Firma 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 bazyliczek

bazyliczek

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 148 postów

Napisano 17 maj 2013 - 09:04

Wynagrodzenie chorobowePracownik był na chorobowym i w czasie jego trwania uczęszczał na kurs językowy. Czy dany pracownik traci prawo do wynagrodzenia chorobowego z powodu uczęszczania podczas zwolnienia na kurs językowy?

#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5420 postów

Napisano 17 maj 2013 - 09:10

Zakład pracy skierował go na kurs czy sam indywidualnie?O utracie wypłaty za zwolnienie lekarskie decyduje ZUS

#3 bazyliczek

bazyliczek

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 148 postów

Napisano 17 maj 2013 - 09:15

Pracownik sam poszedł na kurs. Zakład pracy go nie kierował.

#4 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8194 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 17 maj 2013 - 09:34

Oczywiście,że pracownik nie powinien uczestniczyć w zajęciach na kursie.w trakcie zwolnienia lekarskiego Adnotacja na zwolnieniu lekarskim o treści: "pacjent może chodzić" nie usprawiedliwia uczestniczenia w tym kursie .Taki zapis upoważnia go jedynie do wykonywania zwykłych czynności życia codziennego, np. poruszanie się po mieszkaniu, udanie się na zabieg czy kontrolę lekarską.(wyrok s. apel. w Katowicach z 12 listopada 2002 r., III AUa 3189/01, niepublik.)Można stwierdzić,że pracownik wykorzystywał zwolnienie lekarskie niezgodnie z przeznaczeniem.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych