Kategorie
Skocz do zawartości

art.55 rozwiazanie nie w terminie wynagrodzenie


Gość Gosia 75
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

witamMoje pytanie czy pracownik może wypowiedzeć umowę bo otrzymał wynagrodzenie po terminie jeden dzień.Wypowiedzenie napisał , natychmiastowe podajac art. 55 i przyczynę.Czy należy mu się odszkodowanie ( 2 - tygodnie wg przepisów) i czy ona jest o zus-owana i opodatkowana.
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

jednodniowe opóźnienie (jednorazowe) to absolutnie nie jest powód do rozw. bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Odsetki (nie odszkodowanie) za ten dzień wyniosą złocisza lub mniej. Odrzućcie to pismo o rozwiązaniu, niech idzie do sądu lub składa normalne wypowiedzenie, wolno mu
  • Like 1
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

Ładowanie
 Udostępnij

×
×
  • Dodaj nową pozycję...