zuza123 Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Nauczyciel mianowany (edukacji wczesnoszkolnej-18/18), ze względu na zmiany organizacyjne otrzymał wypowiedzenie z pracy w maju. W maju złożył tez wniosek o przeniesienie w stan nieczynny, dyrekcja do wniosku się przychyliła i wyraziła zgodę na przeniesienie w stan nieczynny od 01.09.2012.Już teraz okazało się, że jest możliwość zatrudnienia tego n-la na pół etatu na świetlicy. Co teraz zrobić, wycofać wypowiedzenie nauczycielowi i zaproponować zmniejszenie wymiaru zatrudnienia na podstawie art. 22, ust. 2 KN, czy N-l musi w związku z tym (jeżeli się zgodzi) wycofać wniosek o przeniesienie w stan nieczynny? Bo chodzi o to żeby nie był w stanie nieczynnym tylko na pół etatu na podstawie mianowania.Poradźcie proszę czy może jakoś inaczej to ugryźć. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
majka Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 22 Sierpnia 2012 Przede wszystkim do tego "tanga" potrzeba dwojga. Najpierw rozmowa z n-lem, czy w ogóle interesuje go takie zatrudnienie. Jeśli wyrazi chęć podjęcia tego typu pracy, to na piśmie wycofujesz wypowiedzenie, n-l na piśmie wycofuje wniosek o stan nieczynny. Jeżeli nie wycofa wniosku o przeniesienie w stan nieczynny, to z dniem 28.02. 2013 jego stosunek pracy wygaśnie. Możesz go zatrudnić w ramach stanu nieczynnego na te godziny w świetlicy, a od 1.03. ewentualnie przyjąć ponownie, ale na czas określony na to pół etatu. Jak przekonać n-la do rezygnacji ze stanu nieczynnego? No chyba ważniejsze jest stałe zatrudnienie, choć w zmniejszonym wymiarze i nieco odbiegające od dotychczasowej pracy, niż zostanie " na lodzie" po okresie stanu nieczynnego. A może w nastepnym roku sytuacja kadrowa się poprawi i będzie możliwość powrotu na dotychczasowy etat... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
zuza123 Opublikowano 23 Sierpnia 2012 Autor Zgłoś Udostępnij Opublikowano 23 Sierpnia 2012 Dzięki Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi